中铁某局党委书记在2023年第四次党代会上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    在集团公司六十多年的发展历程中，总有一些关键时刻因决定企业发展方向而载入企业史册。集团公司第四次党代会，是在我们立足新起点，踏上集团改革发展新征程之际召开的一次重要会议，对于加快企业内涵式发展进程、着力打造世界一流全产业链集团具有重大意义，必将载入企业新的发展史册。大会的主要任务是：总结上次党代会以来的工作，分析新常态下企业面临的基本形势，确立新的发展目标，部署今后一个时期的工作，选举产生集团公司第四届委员会和纪律检查委员会，动员全局上下强化使命担当，聚焦提质增效，谱写做强做优做大企业的新篇章，开创打造世界一流全产业链集团的新局面。

    现在，我代表集团公司第三届委员会向大会报告工作，请审查。

    一、政治引领，砥砺奋进，企业内涵式发展实践回顾

    第三次党代会以来的四年，是我们应对重大挑战、经受重大考验、取得重大成果的四年，也是企业经营规模和发展质量显著提高、综合实力和核心优势显著增强、企业品牌和社会影响力显著提升的四年，具有里程碑式的意义。在股份公司党委和省......此处隐藏20132字，下载文档可见......众反映强烈等案件自查自办力度，坚决做到惩治腐败力度不减、节奏不松、尺度不变，让不敢腐的威慑更强、不能腐、不想腐的效应进一步彰显。

    （七）大力加强作风建设，全心全意为职工服务。职工群众是企业的根基，是推进企业事业发展的力量之源。各级党组织要不断加强和改进新形势下的群团工作，切实实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，使企业的发展拥有不竭的力量源泉。

    要尊重职工主体地位，支持和保证职工代表大会依法行使职权，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度、监事制度，在企业改革发展重大决策上注重听取职工意见，落实职工参与民主管理、民主决策、民主监督的权利。要发挥广大职工在施工生产中的主力军作用，深入开展劳动竞赛、岗位技能大赛、群安员、青安岗、“金点子”征集等活动，拓展职工立足岗位、建功立业的空间。要建立健全劳动模范、“ 工匠”等模范人物评选表彰机制，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

    要顺应广大职工对美好生活的向往，坚持发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由职工共享，健全职工生活保障体系，健全诉求表达、矛盾调处、权利保障机制，构建覆盖广泛、运行有效的职工服务体系，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。各级工会组织要深入开展“三工建设”、落实“三让三不让”职工关爱工程、创建“幸福之家”等活动，真情关怀、真心关爱、真诚帮助一线职工和困难职工，全面提高职工生产生活水平。要支持和指导各级共青团组织根据青年职工的特点和需要，生动活泼、创造性地开展工作，加强对青年职工群体的人文关怀和心理疏导，实现对青年职工的有效引导、培养和推荐。

    各位代表、同志们，机会从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者，只有与历史同步伐，与时代共命运，才能赢得光明的未来。宏伟蓝图正在展开，崇高使命正在召唤。面对新的目标和更高要求，顺应广大职工过上更加美好生活的新期待，我们必须更加奋发有为、展示作为。让我们以百倍的努力，扎实地做好各项工作，为做强做优做大企业、打造世界一流全产业链集团而努力奋斗！谢谢大家！