省属国企2024年共青团工作重点计划

    2024年共青团工作的总体思路是:以新时代思想为指导，深入贯彻落实 关于青年工作的重要思想，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，结合庆祝集团成立40周年和企业高质量发展生动实践，聚焦主责主业、履行基本职责、推动工作创新，不断提升“三力一度”，团结动员广大团员青年积极投身局“创一流”“三标杆、两示范”战略愿景和“637”战略布局，汇聚推动企业高质量发展磅礴青春力量。

    一、持续深化理论武装，推动新时代思想凝心铸魂

    1.推动青年主题教育走深走实。围绕“学思想”主线，把理论学习与研讨交流、实践体验、建功立业贯通起来，推动学思用贯通、知信行统一。要学透原文促深化，以团支部为基本单位，依托“三会两制一课”“青马工程”等载体，组织团员青年认真研读指定书目，及时跟进学习 最新重要讲话、重要文章，深入学习 关于青年工作重要讲话和论述，全面把握党的创新理论科学体系、核心要义、实践要求。要联系实际促内化，党组织书记和先辈英模每年为团员青年讲授专题团课，结合企业工作实际分享学习运用党的创新理论经验做法;团干部和青年典型开展互动式宣讲，依托集团精神谱系的宏大内容，用好“微团课”“青年小组”等载体生动阐释党的创新......此处隐藏3432字，下载文档可见......代会以来和新时代十年集团共青团工作情况，认真谋划今后一个时期思路举措，形成高质量的局第八次团代会报告。按照《团章》规定，严格履行代表和委员推荐程序，严把政治关、廉洁关，贯彻执行民主集中制，扎实做好组织选举。大力宣传党的十八大以来以 同志为核心的 对青年一代的关心关怀﹐宣传党领导下新时代集团青年工作所取得的成就，引导团员青年信心满怀为加快创建世界一流投资建设集团而团结奋斗。

    12.从严抓好基层团组织建设。加强对基层团组织的管理与监督，推进各级团组织设置“应建必建”、各级团组织换届“应换必换”认真落实“三会两制一课”制度，按照规范流程做好“推优入党”工作，持续提升各级团青组织运行质量。坚持一切工作到支部，严格对照标准开展团（总）支部“对标定级”，指导推动团（总）支部加强建设、规范运行，不断提升组织力。持续推进“智慧团建”工作，建立团务大数据，不断提升团青工作信息化建设和系统化管理水平。

    13.深入推进团干部队伍建设。坚持新时期好干部标准，突出政治能力和作风建设，选优配强专兼职团干部。举办团干部培训班，推动各级团干部培训全覆盖，持续开展“百名团干部联系服务百个基层支部”活动，全面提升团干部服务意识和素质能力。开展团组织书记述职评议，压紧压实团建工作责任。