国企集团公司2023年政治生态分析研判情况报告

    根据关于做好年度政治生态分析研判的工作要求，公司党委高度重视，再次认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照政治生态分析研判工作指引，围绕政治纪律和政治规矩执行，全面从严治党主体责任落实，严肃党内政治生活，政治文化建设，选人用人，纪律作风建设，巡察、审计、纪检等方面反馈意见整改等要素进行研判分析。现将企业政治生态分析研判情况报告如下。

    一、公司基本情况介绍

    自公司 年成立以来，始终坚持创新、发展的理念，致力于提供优质的产品和服务，以满足客户的需求。本届党委成立于 年 月，由 名委员组成。公司党委下设办公室、组织部、宣传部、巡察办 个党委工作部门，配备 名专职党务工作者。公司下设党支部 个，配备 名基层专职党务干部和 名兼职党务工作者。公司坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，党委书记通过法定程序进入董事会，担任董事长，其余 名党委委员均通过法定程序进入经理层，公司内设行政部门 个、功能业务部门 个，现有员工 人。 年，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，支持经理层带领广大职工凝心聚力，开拓创新，抢抓市场，销售收入突破 亿元，实现利润 . 亿元的既定目标。

    二、政治生态建设总体概述

    2023年，公司党委在集团公司党组的坚强领导下，在行业主管部门的大力指导下，深入贯彻党的二十大精神，带领全体职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。党委全面履行领导......此处隐藏4132字，下载文档可见......律和规矩方面存在热衷于上级检查、督促的现象，但对于基层党员干部和一线工作人员的约束却显得相对冷淡，这种“上热中温下冷”的现象导致了一些党员干部对党纪党规的执行不够严格，纪律意识不够牢固。

    3.公司党委在部分机制建设上存在薄弱环节。政治生态建设需要健全的体制机制来保障其可持续发展，但是在实际工作中，对权力运行的制约还不够严格。权力过于集中、监督不够有力，容易导致权力滥用和腐败问题的产生。这种情况下，政治生态建设的目标很难得到有效实现，也会给基层干部和群众带来负面影响。

    4.在部分基层业务领导中，对于全生命周期一体推进"三不腐"的重视程度不够。他们在工作中存在着一些问题，比如工作安排不平衡，精力投放不均，以及对减存遏增和办案力量不足等问题有较大的压力。内部的“四项监督”融合贯通不够，内部监督与外部监督的统筹衔接存在一些短板，这导致了在一体推进“三不腐”方面的发力不够聚焦。还有一些纪检监察干部的专业素质有所欠缺，对于案件背后存在的深层次问题的把握不够准确，对问题的根源剖析也不够深入。这在一定程度上影响了以案促改、以案促治的成效。