国企集团公司2024年上半年党风廉政建设工作总结

    今年以来，局党委坚持以新时代思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实 关于党的建设重要思想，认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能，以高质量党建引领高质量发展行稳致远。现将工作开展情况总结如下：

    一、工作开展情况

    （一）提升政治站位，加强政治建设

    局党委始终做到把党的政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是对标落实新时期全面从严治党新任务新要求，起草《关于推进2024年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《2024年党建工作要点》，筹备全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订2024年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责，突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效......此处隐藏3368字，下载文档可见......将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是强化党员干部特别“关键少数”对落实“两个责任”的思想认识，将党建工作“两个责任”压力向下传递，层层压实。督促各级党组织和领导班子成员履行好“一岗双责”责任。二是紧盯重要节点，保持高度警惕，提前教育提醒，强化监督检查，坚决查处各种顶风违纪行为和隐性变异“四风”问题。严格防范和查处违规操办婚丧喜庆、谢师宴、升学宴以及违规收受礼品礼金的行为，深挖隐形变异问题，织密制度笼子。

    三是持续推进大监督体系建设。做实做细日常监督，规范运用监督执纪“四种形态”，通过约谈诫勉、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，抓早抓小，防微杜渐。对“两个责任”落实不到位，贯彻集团公司党委工作部署打折扣的干部进行严肃问责处理。严格干部选任程序监督，加强关键岗位和重要环节的管理监督，督促完善关键岗位监督制度。

    四是继续加强作风建设。坚持从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，从领导干部抓起、改起，整治贯彻 和上级党委工作部署只表态不落实、满足于开会了事、不担当不尽责、不碰硬不较真，工作上得过且过，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子” 不推不干的“躺平式干部”，确保上级党委工作部署落到实处。抓好关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体举措的贯彻落实，持续抓好发文管理、会议管理。坚决纠正上有政策、下有对策，盯住对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子、执行差等错误表现，对工作效率不高，不担当、不负责，不能起到带头和表率作用的干部进行追责、问责，形成震慑。