省属国企党委2024年党建工作总结及2025年工作计划

    ​​​​​​​一年来，公司深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，全面提高企业党建工作质量，进一步推动党建工作与生产经营深度融合，为建设世界一流企业厚独特优势、提供坚强保证。

    一、党建工作开展情况

    （一）加强党的政治建设及理论武装，坚决把牢企业发展方向。一是坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。市委巡察组反馈问题整改以来，及时召开巡察整改专题民主生活会，认真谋划部署巡察整改落实工作，成立整改工作领导小组和工作专班，制定了《巡察整改工作方案》，建立整改清单台帐。围绕3个方面18个重点问题，细化分解了50项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。二是科学谋划部署党建工作。先后研究制定了党委中心组学习计划、国资系统基层党建述职评议考核、党建工作考核细则等文件，进一步规范完善党建工作制度机制；制定了年度党员教育培训计划，提出了党员干部培训的目标任务、课程设置、教学安排以及考核评价标准等，进一步规范和完善党员教育培训工作制度体系。三是推进党纪学习走深向实。党纪学习教育开展以来，认真学习贯彻上级各项工作部署，精准对标对表，精心谋划落实，以学习党规党纪为主题主线，以加强纪律......此处隐藏3068字，下载文档可见......推进全面从严治党，支持纪检监察工作，强化廉政风险防控，提高监督效能。不断加强基层组织建设，以提升基层党组织功能为目标，推动党建与业务工作的深度融合，促进基层党组织的全面进步和强化。

    （二）突出重点抓落实，推动国企党建任务落实落细。推动国企党委落实党建责任，分解任务，确保责任明确。建立考核评价体系和纠错机制，保障党委抓党建的权威性。确保党组织书记述职评议考核有效执行，促进基层党建与生产经营结合，推动党建任务落地。指导企业根据特点推进党建，及时整改问题，确保巡视巡察成效。

    （三）提质扩面强融合，推动党建与生产经营深度融合。提升党建工作效能需优化机制和完善制度，创新务实途径，鼓励党员干部参与企业发展，促进企业高质量发展。深化党内关爱，完善民主管理制度，拓宽管理渠道，保障职工权益，确保职工参与企业决策。同时，加强思想政治工作，培育团结奋进的风气。建设高素质党务干部队伍，从生产经营和管理人才中选拔优秀党员干部，强化思想教育，筑牢拒腐防变防线。

    （四）正风肃纪守底线，推动国有企业全面从严治党向纵深发展。致力于推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。我们将集中精力在政策执行力度不足、资金管理风险点以及廉政风险控制点等关键领域加强监督检查。特别是在节假日等重要节点，通过微信工作群等自媒体渠道，提前发送廉洁提醒短信，以增强干部职工的拒腐防变意识。同时，深化党章、党规、党纪的教育，强化纪律和规矩意识，培养高度自觉遵守规则和纪律的习惯。