国企总经理在公司2024年职工代表大会闭幕会上的讲话致辞

总经理  

各位代表、同志们：

    经过全体代表和与会同志的共同努力，公司第三届第二次职工代表大会圆满完成各项议程，即将闭幕。这次大会的胜利召开，对于明确发展方向、增强发展自信，凝聚发展意志，推动公司全年各项目标任务落实，实现公司高质量发展，必将起到积极的促进作用。

    刚刚过去的2023年，注定是要被史册凝重刻录的一年，我们在大战大考中践行初心使命，在大风大浪中展现担当作为，取得了有史以来最好业绩，从结果来看，“硬指标”抢眼，“软指标”出色。主要生产经营指标超越同期、超越预期、超越历史。安全生产保持稳定，重点项目有序推进、企业管理提质升级，党建工作更加融入中心，这是我们再出发的定力和底气。成绩的取得既是我们管理措施持续做实的结果，更是大家顽强拼搏持续努力的成果。在此，再次向大家的辛勤付出表示衷心的感......此处隐藏2532字，下载文档可见......少事情上还存在着等、靠、要思想，主动作为、积极担当不够，创造性解决问题的能力不强，在很大程度上影响了公司决策的推行。下一步，要狠抓不作为、慢作为、乱作为，要深刻认识到慢作为也是没有执行力，深刻认识到执行力建设是关乎企业兴衰和存亡的根本性问题，要按照“明确责任、务实求效”的原则，明确每一项具体工作牵头部门及责任人，明确办理时限，强化工作纪律，全面克服“拖延症”，确保政令畅通，做到“事事有人抓,件件有回音”。集团公司要把“躺平干部”拿下，企业的发展也必须让“躺平干部”下课，接下来我们对不作为、慢作为、懒作为的“躺平式干部”，要坚决动真碰硬，坚决追责问责，让“躺平式干部”不能躺，不敢躺，不想躺。

    五、提高站位，目标同向，党建引领不能变。

    强调，理论武装的任务仍然艰巨，理论学习不深入不彻底，思想统一就没有基础。聚焦学习贯彻 新时代思想这个主题，推动理论学习常态化长效化，就能以理论上的清醒和坚定确保政治上的清醒和坚定，我们要建立常态化、长效化制度机制，进一步巩固拓展主题教育成果，推动党建与中心工作融合发展，打造精干高效干部人才队伍，营造风清气正的发展环境。利用“我为群众办实事”形成的良好氛围，通过提高住房公积金和养老保险基数等多种途径确保职工收入与企业发展同步增长，让大家感觉在公司有希望、有发展、有奔头。

    同志们，2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是持续夯实企业管理基础、加快推动企业高质量发展的关键一年。新时代新征程上，面对更加光荣的使命、更加艰巨的任务，让我们以党的二十大精神为指引，踔厉奋发、苦干实干，形成推进工作的强大合力,努力推动公司高质量发展迈上新台阶！

    谢谢大家！