省属国企党委副书记在出席子分公司专题民主生活会上的讲话

党委副书记  

同志们：

    根据集团公司党委的安排，由我参加 公司党委专题民主生活会，这次专题民主生活会是深入贯彻落实新时代思想，学习贯彻党的二十大精神和巩固深化主题教育各项成果的重要举措。借此机会，我对此次民主生活会谈几点感受和建议。

    一、关于对专题民主生活会的几点感受

    这次会议有这样几个特点：一是领导高度重视，准备充分扎实。党委主要领导亲自安排，具体指导，在抓好会前专题学习、广泛征求意见和认真交心谈心的基础上，班子成员结合各自分管工作及五个对照，认真撰写对照检查材料，达到了查摆问题深入，原因剖析深刻，整改措施具体的要求，进一步深化了思想认识，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。二是紧扣会议主题，剖析深刻透彻。本次民主生活会紧扣主题，中心突出，严肃认真进行了对照检查，开展了批评和自我批评。 班子和各位班子成员的剖析，都较为紧密地联系了思想和工作实际，找准了问题，查清了原因，定准了措施。三是内容扎实丰富，质量高效果好。通过开展学习，领导班子提高了认识，统一了思想；通过交心谈心，交换了意见，找准了问题；通过批评与自我批评......此处隐藏2668字，下载文档可见......要深刻认识准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求，持续加强干部员工廉洁教育，注重用正反两个方面的典型案例教育干部员工；领导班子成员要认真落实“一岗双责”，既要认真抓好分管工作，也要抓好分管责任范围内的党风廉政建设工作，带头讲廉洁、讲正气，督促提醒干部员工守住职业操守底线，严禁“吃拿卡要”，真正对项目安全质量负责、对企业负责、对自己负责，不能因为一点蝇头小利就丧失底线。要进一步加强作风建设，严格执行勤俭办企“十二个不准”，坚决抵制不正之风；进一步把监督触角向项目一线延伸，紧盯项目实施过程中易发多发问题，加大对重点岗位的日常监管，不因项目小而疏于管理，不因信任而代替监督。现在现场年轻同志占多数，人生经验和阅历相对欠缺，要加强对他们的教育和引导，防止他们在各种诱惑面前迷失自我，系好人生的第一颗“扣子”。

    六是要全面加强员工关爱工程，切实维护基层员工权益。员工是推动企业发展的不竭源泉，企业发展归根结底需要依靠员工。要把员工的所思所想所盼作为工作方向，把解决思想问题与解决实际问题相结合，保障员工工资正常发放，关心关注一线员工、艰苦地区员工的日常工作和生活，特别是对家庭存在困难的员工，要从精神上和物质上多帮助、多关怀，让他们能够全身心投入工作。要合理统筹安排员工休息休假，注意劳逸结合，调动员工的工作积极性。

    我就讲这么多，谢谢大家！