省属国企总经理在2024年度职代会工作会闭幕会议上的总结讲话

总经理  

各位代表、同志们：

    经过全体代表和与会人员共同努力，集团公司20 职代会圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。这次会议，隆重表彰了集团公司20 年度企业改革发展中涌现出的先进集体、先进个人，审议讨论了*同志所作的《行政工作报告》、*同志所作的《关于职工福利支出和业务招待费使用情况的报告》和书面提交会议的《员工纪律处分规定》，并通过了有关决议。会议时间短、任务重，务实高效、风清气正，是一次团结民主的大会、凝心聚力的大会、催人奋进的大会!

    半天下来，通过参加分团讨论、听取各代表团汇报，既为大家与企业休戚与共、风雨同舟的深厚情感所感动，也为大家心系企业发展、积极建言献策的负责态度所感染。有这样一支高素质的干部职工队伍，我们坚信，在改革发展的道路上，就没有什么爬不过的坡，迈不过的坎儿，就没有什么克服不了的困难!

    大家一致认为，20 年成绩来之不易。虽然生产指标有所下降，但这是在应对市场竞争，主动适应国家政策，致力防风险基础上取得的，是一个实实在在的、有效益的经营成果。20 年集团工作的思路和目标、工作任务和举措明确具体、重点突出，符合......此处隐藏3368字，下载文档可见......集团公司已经把人才队伍建设作为一项紧迫战略任务，提上重要议事日程。下一步，将着手抓“三支队伍”建设，一是高素质的领导干部队伍，二是高水平的专业技术队伍，三是高技能的操作型人才队伍。围绕“三支队伍”建设，我们将采取“送出去、引进来”相结合等多种方式、多种渠道，着力培育更多富有宏观视野、富有创新思维、能够顺应集团产业兴替的高素质、高水平、高技能人才。集团公司将突破条框限制，不唯资历、不唯文凭、不论出身，从中发现和选用一批德才兼备、业绩突出的优秀干部和青年人才，把他们放到适合的岗位担当重任。我们还要持续抓职工全员素质的提升。在企业改革创新、转型升级的攻坚阶段、关键时期，正是考验大家责任担当、能力水平的最好时机。企业是广大干部职工干事创业共同的舞台，我们要珍爱这个舞台，奉献在这个舞台，在推动企业可持续发展中建功立业。

    各位代表、同志们，严峻的形势和繁重的任务，需要我们每一个人挺起脊梁，行动起来，做讲大局、敢担当、善作为的*人，做有信念、有尊严、有骨气的*人。没有比脚更远的路，没有比心更高的山。我们相信，不论形势多么复杂严峻，不论面临多少困难，只要我们振奋精神、戮力同心、砥砺前行、久久为功，就一定能够共克时艰，用我们的智慧、心血和汗水在推动企业改革创新、转型升级、提高发展质量和效益上迈出有力而坚实的步伐。

    谢谢大家!