国企党委书记在公司党支部工作经验交流分享会暨党建工作推进会上的发言材料

党委书记  

同志们：

    根据会议安排，下面我代表 公司作经验交流。我公司下设 家单位，现有党委 个，总支 个，党支部 个，党员 名。近年来，公司党委坚持从“目标愿景、理论体系、赋能支撑、具体行动”四个维度，按照“建立概念、丰富内涵、具体做法、见到成效”四个阶段，把“传承红色基因强定力、培育红色先锋添活力、激活红色细胞聚合力、筑牢红色堡垒激动力”，作为打造“井冈山下好支部”的重要举措，推动全面提升党支部战斗力，构筑企业高质量发展坚强堡垒。

    一、用好“红色资源”，铸魂塑神“强定力”

    充分利用 省得天独厚的红色资源，强化党支部政治功能，教育引导广大党员从传承红色基因中汲取强大信仰力量，用红色基因“铸魂、强基、健体”。

    一是利用“红课堂”提神，坚定政治信仰。坚持以省红土圣地“三个摇篮一个策源地”为课堂，组织党员赴井冈山、瑞金等地开展现场教育，从“实景课堂”汲取智慧力量、坚决理想信念，相关做法先后获国资小新、江西日报等媒体刊发报道。公司本部机关党支部组织党员干部走进省省档案馆、省博物馆，主题党日活动，为党员过政治生日，参观......此处隐藏4532字，下载文档可见......底色在保供战场“亮”起来。 党支部构建“指挥部+党支部+项目部”管理模式，让党员在项目建设一线身先表率，以党建推进重点工程、重点项目建设，重大项目相继落地，实现党建与业务无缝对接、深度融合，转型发展提速加力。

    二是坚持特色化培育，激发干事创业“红动能”。充分发挥基层首创精神，用好党员责任区、示范岗、突击队等载体，深入开展“实践创新、岗位创效、服务创优”实践，全面提升基层抓落实的能力和效果。 党支部以“一个联合行动+五个有我”为载体，积极探索机关支部融入中心工作的实践路径，引导支部各专业党员，坚持“集、价、本、利”理念，营销做到“统调细分”，燃料做到“统采优配”，资金做到“统筹精管”，固体排放物做到“统收统销”，在解难题、强管理、抓创新、促发展、提效益上发挥积极作用。 总支（支部）“百花齐放”，创建以精细营运、精密检修、精准服务、精心接卸等为主要内容的党支部“精”字品牌，探索出一条以特色党建引领企业发展“新路径”。

    三是坚持品牌化提升，擦亮支部堡垒“红名片”。坚持将党建品牌创建工作纳入议事日程。按照“聚焦一个方向、深耕一个领域”理念，组织各党支部聚焦能源保供、安全环保、转型发展、改革创新等中心工作，深入打造具有引领性、示范性，体现支部特色的党建品牌。公司定期组织开展基层党建品牌创新案例交流，充分发挥“水蕴红工匠”“金号角”“星火遍布赣鄱红”等党委品牌辐射效应，引领培育“红锦囊”“绿色领跑”“最美清漂人”等支部特色品牌，形成“以品牌带党建、以党建促业务”的良性循环。同时，坚持深入挖掘、对标提升，及时总结宣传支部党建特色亮点，提升党支部特色品牌影响力和知名度，以“红色名片”点燃“红色引擎”。