中建某局2025年度工会工作计划

    2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。根据新的形势任务，集团工会2025年工作的总体要求是:以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，在上级工会和集团党组的领导下，聚焦“维护核心、服务中心、凝聚人心”，保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性，充分发挥工会组织在党建工作中的桥梁作用、凝聚作用、助力作用、服务作用，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步贡献力量，为实现集团“一创五强”战略目标和高质量发展再立新功。

    一、理论武装提升新境界，强化思想引领力，始终保持工会工作正确政治方向

    (一)加强思想理论武装，把牢政治方向。立足新发展阶段贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化*关于工人阶级和工会工作的重要论述学习宣传、研究阐释。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯彻落实党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，制定实施工会工作“十五五”时期发展规划，切实把上级决策部署落实到工会工作中去。

    (二)加强理想信念教育，强化使命担当。推动党的创新理论进基层进项目，组织广大职工学习......此处隐藏2468字，下载文档可见......持续开展送温暖、送清凉、劳模疗休养、关爱到龄退休职工、女职工权益保护等品牌活动，努力培育职工群众受益面广的工会品牌服务项目和社会资源。充分发挥集团体育协会和各级工会文体协会的作用，开展多种形式文体活动，服务职工业余文化生活，满足职工精神文化需求。

    四、工会工作再上新台阶，激发改革新活力，保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性

    (十)进一步推进工会改革发展。深入学习贯彻*关于党的群团工作和群团改革的重要论述，按照全面深化改革的部署要求，以全局观念和系统思维谋划和推进工会改革，把增强政治性、先进性、群众性贯穿工会改革全过程持续推动工会改革向基层延伸，支持开展差别化创新，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能

    (十一)进一步夯实工会基层组织管理。坚持党建带工建，聚焦“维护核心、服务中心、凝聚人心”，深化“依法治会”“职工之家”“职工小家”建设。落实工会工作机构设置和人员配备；强化基层工会组建及换届工作标准化规范化建设，推进工会干部培训和工会组织有效覆盖。按照基层工会经费收支管理有关制度要求，规范工会经费收支管理工作，加强工会经费审计监督。

    (十二)进一步加快智慧工会建设。按照全国总工会和集团信息化建设的有关要求，协同做好工会大数据资源体系统一规划，推动工会“夯基础”信息化应用和数字化转型，探索与集团基础数据库和重大信息化工程之间的标准衔接，健全工会“互联网+”服务平台和线上线下有机结合的网上工作体系，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道。