国企党委书记在公司2023年三季度运营分析会上的讲话
  • 2023-08-03 经济分析会报告 1916
近日,某国企召开2023年三季度运营分析会,集团公司党委书记、董事长作了题为《坚持提高站位,着力改革创新,高质量完成全年各项任务目标》的讲话。

国企党委书记在公司2023年三季度运营分析会上的讲话

党委书记、董事长  


同志们:

    这次会议的主要任务是:深入学习贯彻 重要讲话和指示批示精神,总结前一阶段集团改革发展和生产经营情况,研究新形势新挑战,部署下一阶段工作,奋力冲刺全年目标任务,为实现集团“产业链高级化”战略目标打下坚实基础,为实现“两个力争”目标任务作出更大贡献。

    今年以来,集团上下坚持以新时代思想为指导,统筹深化改革和生产经营,取得了较好成效。一是是生产经营持续向好。17月,集团新签合约额 万亿元,同比增长 %;完成营业收入 万亿元,同比增长 %;实现利润总额 亿元,同比增长 %。三大指标的同比增幅,同上半年相比,分别增加 个百分点。特别值得提出的是,在市场经营形势如此严峻的年份,集团16月在中国500强的排名中首次位列第 ,而且是按照净利润指标进行的排名。与很多有基础有垄断性资源的央企不同,这对于我们来说是非常不容易的。我们在世界500强的排名从第 位又提升 名,达到第 位。这些成绩得到了上级领导的高度肯定,来之不易,是大家共同努力的结果。二是改革创新成效更加明显。深入学习贯彻......此处隐藏5432字,下载文档可见......子成员到各项目、各部门负责人率先以身作则带头执行各项制度和决策,及时更新管理理念,培养员工 爱企敬业的价值观,提高员工的责任心,激发员工工作积极性,变“要我做”为“我要做”,持续增强企业凝聚力和向心力。

    三是要切实加强督查督办。按照“明确责任、务实求效”的原则,明确每一项具体工作牵头部门及责任人,明确办理时限,强化工作纪律,全面克服“拖延症”,确保政令畅通,做到“事事有人抓,件件有回音”。对不作为慢作为懒作为的干部,坚决动真碰硬,坚决追责问责,推动形成真抓实干、干事创业的浓厚氛围。要以强有力问责唤醒责任意识。对于不作为、乱作为、慢作为的,要摒弃老好人思想和“鸵鸟心态”,敢于“唱黑脸”、动真格,严肃问责、曝光典型问题;对该问责而不问责的,也要严肃追究,充分释放失责必问、问责必严的信号。

    最后,再强调一下党建和纪检工作。要继续发挥公司领导联系区域党建机制的重要作用,推动区域党建和生产经营水平同步提升。要深入开展党建品牌创建活动,形成典型经验,建立长效机制,持之以恒提升党建工作质量。纪检监察机构要继续加强对重点领域的监督。要加强对 重要讲话指示批示贯彻落实情况的督导、检查,确保上级要求在集团能够落地生根,确保我们各项目标任务、改革发展各项举措能够取得实实在在的成效。

    同志们,我们要坚持以新时代思想为指导,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,埋头苦干,开拓进取,全面完成年度目标任务,奋力实现集团“产业链高级化”战略目标!谢谢大家!