在省属国企集团主要领导调整宣布会上的讲话

党委书记、主任  

同志们：

    刚才， 同志宣读了省国资委党委关于 、 同志职务任免的决定。 、 同志都作了很好的发言， 同志讲得我也非常感动。大家知道， 同志由于年龄原因，将退出企业领导岗位。 同志从事革命工作 年，在城建系统工作了 年，担任过建工集团总经理、城建集团党委书记、董事长，是一位工作阅历和领导经验非常丰富的老领导。特别是20 年到城建集团担任主要领导以来，围绕集团改革发展，积极谋划集团发展战略，提出企业发展方向和目标，加大企业改革调整力度，推动产业转型升级，加大资本运作和市场拓展力度，解决历史遗留问题，企业规模和效益显著提高。日前，城建集团已经成为以工程总承包、房地产开发、设计咨询为主业，工程施工和房地产两大板块发展态势良好，具有较强品牌影响力的大型综合性建筑企业集团。

    同志具有很强的政治责任感和大局意识，工作思路清晰、有魄力，为集团经营管理、改革发展、业务拓展、规范管理、队伍建设等作出了突出贡献，特别是带领企业圆满完成了 工程建设等重大任务，城建集团冲锋在前，被上级授予“ 先进集体”称号，并先后获得......此处隐藏2832字，下载文档可见......责明确、有机融合、运转协调的领导体制和运行机制。要严格落实党风廉政建设责任制，健全廉政风险防范管理机制，做到严于律己、清正廉洁。要坚持以人为本的理念，密切联系职工群众，始终做到心系职工，服务基层，引领和带动城建集团高质量发展。

    三是加强党建创新和人才队伍建设，保障企业实现高质量发展。要高度重视和加强基层党建工作，持续深入推动“创先争优”，争创“四强四优"活动，围绕中心，服务大局、拓宽领域，强化功能，进一步扩大党组织工作的覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥好基层党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。更高度重视人才队伍建设，结合城建集团实际，制定完善人才发展规划，注重培养、引进内部管控、项目管理、资本运作、品牌营销、国际业务等方面高层次专业人才，大力加强人才队伍建设，积极营造有利于各类人才发挥才能的事业平台，创新完善人才评价激励机制，为城建集团各项改革发展工作提供坚强的组织和人才保证。

    同志们，今年是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，做好今年的工作意义重大、责任重大。让我们拿出敢为人先的闯劲、一往无前的拼劲、久久为功的韧劲，策马扬鞭，只争朝夕，形成推进工作的强大合力,努力推动城建集团高质量发展迈上新台阶！

    谢谢大家！