航运国企党委书记在公司2024年下半年工作推进会上的讲话

党委书记  **

同志们：

    刚才**同志代表集团作了一个很好的工作报告，上半年来，集团广大干部职工以新时代中国特色社会主义思想为指导，经过攻坚克难，共同努力，在稳安全、稳队伍、稳增长等方面都取得了很好的成绩。下面，我结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，马上要开始的巡视整改以及下半年的重点工作，讲几点意见。

    一、深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

    党的二十届三中全会胜利召开。全会审议通过了《关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，部署了未来五年的重大改革举措。对于国资国企系统深化改革，全会再次肯定了深化国资国企改革的总基调，并且提出了深化改革的三大目标：做优做强做大，增强核心功能，提高核心竞争力。与此同时，提出了几个改革的重点领域，包括开展国有经济增加值核算，打造原创技术策源地，自然垄断行业竞争性环节的市场化改革等。未来一段时间内，国资国企改革应当是围绕上述方面着重推进。落实好深化国有企业改革的最新要求，要坚持做强做优做大国有资本和国有企业，依靠改革不断......此处隐藏12168字，下载文档可见......风险防控体系建设还不够完善，滞后于业务的发展，造成了监管的盲区，个别基层单位出现了“蝇贪蚁腐”，触目惊心，规章制度成了“稻草人”。同时，在采购供应、客货营销、招标投标、财务管理、合同管理等廉洁风险防控重点领域和关键环节，还存在“围猎”的风险，在利益面前，有人铤而走险，反腐败斗争形势依然严峻复杂，各级领导干部要始终保持清醒头脑，不要成为被“围猎”的对象，必须要进一步健全不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，常抓不懈、警钟长鸣、震慑常在。

    四是违反八项规定精神时有发生的问题。党的十八大以来，集团查处了违反八项规定精神的有百余人;接受集团内部巡视的党组织无一例外、均不同程度存在违反八项规定精神的问题，有些单位还比较突出。作风问题具有顽固性和反复性，反弹回潮有，隐形变异也有，决不能有歇歇脚、松松气的想法，要坚持抓早抓小抓常抓细，锲而不舍、持之以恒。五是形式主义官僚主义反映集中的问题。从上半年开展的调查来看，职工群众对形式主义官僚主义仍然有怨气、有怒气，包括考核检查多干扰基层，文山会海有增无减，干部不担当不作为，表态多、调门高、行动少、落实差。要从始终保持党同人民群众血肉联系的高度出发，把力戒形式主义、官僚主义摆到更加突出的位置来抓，“靶向治疗”，精准施策，力求出实效见真章。

    同志们!胸怀梦想的远征，从来不惧风雨兼程;穿越惊涛骇浪的航船，更显中流击水之定力。让我们忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，秉持“千磨万击还坚劲”的韧劲，砥砺“越是艰险越向前”的品格，勇立潮头、破浪前行，全力以赴完成年度各项目标任务!

    谢谢大家！