工作总结：2024年上半年意识形态工作开展情况报告

    ​​​​​​​2024年以来，在局党组的坚强领导下，公司始终坚持全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，以新时代思想为指导，认真贯彻落实上级关于加强新时代意识形态工作的重要部署和工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，紧紧抓牢意识形态工作的领导权、管理权和话语权，严格落实意识形态工作责任制，全面系统加强单位意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新情况，牢牢把握意识形态阵地，确保意识形态安全，为企业高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将2024年上半年意识形态工作开展情况报告如下：

    一、工作情况

    （一）强化组织领导，压紧压实责任。一是健全工作体系。局领导班子始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真履行党组织主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，成立了由主要领导任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关部室负责人任成员的意识形态工作领导小组，确保了意识形态工作落地见效。二是统筹部署落实。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班子和领导干部目标考核管理，与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识。三是定期分析研判。2024年以来，召开党组专题研究意识形态工作 次，开展意识形态领域分析研判 次，专题报告意识形态工作开情况 次，未发生意识形态领域重大问题和突发事件，意识形态考核均为优秀。

    (二)强化理论武装,坚定理想信念。一是党组带头学。坚持把党员领导干部的思想政治建设摆在首位，认真落实第一议题学习制度和党组理论中心组学习制度,深入学习 新时代中国特色社会主义......此处隐藏2168字，下载文档可见......通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态领域问题。

    五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识形态工作奠定坚实的基础。