国企集团公司工会2024年工作总结及2025年工作计划范文

    一年来，公司工会在公司党委的正确领导和上级工会的悉心指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实*关于工会工作论述的重要要求，贯彻落实上级重大决策部署，紧扣中心任务，紧贴职工需求，取得了一些成效。建设的**个基层工会荣获*省模范职工之家称号；荣获年度工会重大专项工作绩效考评一等等次；荣获“解放思想、开拓创新、真抓实干、担当作为”先进集体。

    一、工作情况及成效

    （一）进一步加强思想引领

    以“中国梦·劳动美”为主线，举办“送万福、进社区”送春联公益活动，持续开展“五个一”系列活动，开展“劳模工匠大讲堂”行动**场次，开展端午节线上有奖问答、职工诵读比赛和职工运动会等活动共计**余场，累计参与职工达**万余人次。深入推进“网聚职工正能量 争做**好网民”活动，摄制的《**》获微视频类二等优秀作品。积极组织职工参加总公司工会举办各类文体活动，荣获总公司职工诗歌朗诵比赛二等奖、总公司职工象棋比赛团体三等奖和总公司职工艺术节工装风采大赛组织奖等。

    （二）进一步加强产改工作

    构建“党政主导、三方协作、工会力推、企业和职工参与”的工作格局，形成推进产业工人队伍建......此处隐藏2868字，下载文档可见......开展一线职工疗休养活动，进一步增强广大职工的凝聚力，激发职工群众的积极性。持续推进安全生产工作，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主。持续推进劳模工匠服务工作和宣传工作，做好2025年“*工匠”、“*工匠”推荐工作，以能工巧匠为榜样，激发更多的职工主动学习、刻苦钻研，改革创新。持续推进产业工人队伍建设改革工作，与各部门加强协同配合，推动产改走深走实，做好产改阶段性工作的总结汇报，总结经验，提炼亮点。

    三是聚焦主责促和谐。深入实施送温暖工程。组织开展好各种形式的送温暖活动，广泛为职工群众开展“送文化”、“送维权”、“送安全”、“送健康”、“送清凉”活动。密切联系广大职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，维护职工合法权益。做好常规帮扶工作，健全困难职工档案，建立帮扶长效机制，提高帮扶工作质量和水平。深入推进集体协商和职工医疗互助保障工作。

    四是建强组织促规范树立落实到基层、落实靠基层理念，进一步推动基层工会建设，及时健全工会组织和工作机构，选优配强工会领导班子。规范基层工会会员代表大会制度，到2025年底普遍实现基层工会按期换届选举。深入推进“八有”项目工会建设，促进项目工会工作规范化、标准化。研究制定工会工作考核评价机制，探索建立工会经费下拨与工作业绩考核挂钩制度推动基层工会工作责任落实、任务落地。深化职工之家建设，广泛开展“双争”活动，2025年底基层工会普遍开展会员评家。