省属国企总经理在2025年职代会工作会上的讲话报告

总经理  **

各位代表、同志们:

    大家上午好!现在,我受集团公司委托向大会作年度工作报告,请大家提出意见建议。

    第一部分  2024年主要工作回顾

    一年来,面对经济下行和投资增速放缓压力，集团上下坚决贯彻市委市政府和市国资委决策部署、聚焦主责主业,主动作为、克难奋进，全力深耕市场稳增长，全面深化改革促提升，全方位创新发展育动能,实现了经营规模高位增长、经营质效稳中有升,高质量发展更加坚韧有力。

    这一年，我们强化思想领航，在纪律学习中激扬奋斗动力。党纪学习教育开展以来，公司各级党组织把高质量开展党纪学习教育作为重大政治任务，对标落实公司党委“147”发展思路，紧扣学习重点、丰富学习形式，精心组织实施、加强督促落实，引领带动公司党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。第七届企业文化周、职工运动会等庆祝集团组建40周年系列活动蓬勃开展，集团上下干事创业的热情持续高涨，推动高质量发展实践更加自觉坚定。

    这一年,我们胸怀“国之大者”，在践行“四个服务”中再显国企担当。服务保障**等系列重大国事活动，以匠心为大国外交添彩，精益求精服务**重点项目高效推进......此处隐藏12168字，下载文档可见......精准有力强化政治监督,突出管党治党、安全生产、接诉即办等责任制,聚焦贯彻京津冀协同发展战略、推进"十四五"目标任务,促进各类监督力量整合融合常态长效深化作风建设,用日常督查约谈提醒、节点检查、制度规范,坚决筑牢中央八项规定精神堤坝。坚持一体推进“三不腐”,深化运用“全周期管理”方式,持续完善“惩、治、防"工作链条,以学习贯彻新修订的《条例》为重点,巩固党纪学习教育成效,涵养集团清风正气。

    全面塑强群团凝聚力。着力发挥工会桥梁纽带作用,组织召开首届集团职工代表大会,广泛开展劳动竞赛，深化拓展"创新工作室”“大师工作室“工匠工作室"研发成果,建立"劳模工匠培养摇篮”,开设劳模工匠大讲堂做实“城建同心"系列慰问,加强职工服务阵地实体化建设。坚持党建带团建,推进团员青年主题教育走深走实，创新开展青年岗位建功行动，引导青年在重大工程项目奋勇担当、攻坚克难。着力落实好统战、老干部、维稳、保密等工作主体责任。

    同志们,逐梦惟笃行,奋楫再出发。奋进2025,我们要保持战略定力，全面践行新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,主动加压奋进,坚持向内而生、向新而行、向高而攀,以驰而不息、紧咬目标的韧劲把工作做到极致、做到最好,在管理创新提升加快建设世界一流企业中不断做强做优做大，奋力开创集团高质量发展新局面!

    谢谢大家！