省属国企2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划

    2024年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格贯彻落实意识形态工作责任制，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进意识形态各项工作，为企业的改革发展稳定提供了坚强的思想保证和精神动力。

    一、2024年国有企业意识形态工作情况总结

    （一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是及时调整意识形态工作领导小组。根据集团公司党委调整安排，及时召开会议选举产生集团新一届意识形态工作领导小组，并明确了3名副组长和8名成员，确保了意识形态工作领导小组的高效运转。二是坚持召开意识形态研判会议。对重要时间节点、重大事件、突出问题和职工思想动态等情况进行分析研判，在重要节日、敏感时期开展专题研究，确保了意识形态领域安全稳定。三是严格落实“三会一课”制度。针对党员分散、流动性强的特点，创新学习方式，用好“学习强国”、微信群等平台，确保了党员教育全覆盖。今年以来，开展“三会一课”学习**次，主题党日活动**次，支部书记讲党课**次，党员教育培训共**人次。

    （二）突出宣传载体，多措并举唱响时代声音。一是利用网站、微信公众号等媒体平台做好正面宣传。在官方网站、微信公众号开设“党建引领聚力发展”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏，刊发稿件**余篇，大力宣传企业改革发展成就，充分展示干部职工良好精神风貌......此处隐藏2868字，下载文档可见......持续深化“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动。充分利用支部主题党日、道德讲堂等载体，持续开展好和宣传好主题活动，加强“五个有我”理念信念引导。

    (三)组织开展2025年党委理论学习中心组学习。按照集团公司党委统一部署和公司党委理论学习中心组学习计划，组织开展好每个月的学习活动,每季度组织开展一次学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨或读书班。

    (四)组织开展党建思想政治工作研讨会。组织征集“学习贯彻党的二十届三中全会精神，加快打造行业一流企业”党建思想政治工作和管理工作研究成果，适时组织召开研讨会。

    (五)加强网络意识形态工作和网络安全工作。严禁保密文件、保密信息通过网络平台传播。对于重要文件，尤其是密件:不得使用“文字识别”的 APP 或相关软件操作。

    (六)加强对基层单位意识形态管控工作的检查。通过公司年中监督监察和年底党建责任制考核，深入各基层单位检查意识形态工作开展情况，指导基层单位规范开展有关工作，

    (七)持续加强公司新媒体的规范化管理。充分发挥公司新媒体在对外宣传和信息交流中的积极作用，确保新媒体发布信息内容的合规性、时效性和权威性。规范员工社交账号管理，严禁发布违规政治言论、敏感信息、侵权内容及其他不宜披露的内部活动信息。