国企党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况自查报告

    2023年，公司党委持续深入学习贯彻新时代思想和党的二十大精神，坚持“把方向、管大局、保落实”主题主线，对标2023年全面从严治党工作要点，紧密围绕中心工作，着力补短板强弱项，以高质量党建工作为集团高质量发展和职工队伍稳定提供坚强政治保障。

    一、上半年主要工作推进情况和成效

    （一）持续夯实党建根基。

    一是坚持把政治建设摆在首位，通过**次中心组学习、**次班子成员带头讲党课，把稳政治方向；结合主题教育要求，开展**次专题读书班，**次专题研讨，提升政治意识；认真落实党委会“三重一大”制度、月度重点工作推动部署会制度，夯实政治根基；开展廉政党课，强化“第一种形态”运用，涵养良好政治生态。

    二是不断加强党员干部*伍建设，压实“两个责任”，力破“中梗阻”，设立四个机关理论学习小组，以两提一保为目标定期组织学习，打造高效化机关科室；新提拔和向外推荐年轻干部*人次，打造年轻化干部*伍；召开机关转变作风专题会议，提升机关科室服务型、参谋型、保障型作用；深入开展中层干部测评工作，摸底基层支部情况，探明下步党建工作发力方向。具体工作中，通过层层签订“两清单”、意识形态责任书量化工作要求，有效转变工作作风，有力压实党建责任。

    三是抓好“战斗堡垒”，持续加强对基层党支部的监督检查指导，深化基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。抓实“规定动......此处隐藏2432字，下载文档可见......思想、新理念指导业务工作，深入贯彻落实年初工作会精神，深化内涵式发展思路，加强科研项目立项，加快科研成果转化。坚持“外引内育”，建设好科创人才队伍。坚持“小机关大基层”，精简合并相关职能科。加强年轻干部选拔、培养、任用，推动干部年轻化、高效化。

    四是夯实管党治党责任。坚定不移推动健全全面从严治党体系，构建“四责”协同机制，坚持抓领导、领导抓，一级示范给一级看、一级带领着一级干，推动主体责任和监督责任一贯到底。打通“线上线下双通道”，推动“专项检查+重点抽查”，抓实责任落实情况监督。特别是强化“一把手”和领导班子监督，推动各级党组织负责人把党风廉政建设融入各项业务工作、延伸到各个领域，做到“四个亲自”。及时纠正管党治党不作为、慢作为、乱作为的行为，对公司改革发展造成严重后果的干部严肃问责。

    五是凝聚内外监督合力。发挥集团化运作的资源优势，构建“大监督”格局，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。找准靶向、瞄准靶心，紧盯重要岗位、重点领域、关键环节，全面梳理排查廉政风险点。重点围绕工程招标、物资采购、资金管理等方面开展监督，发挥监督建议书和纪律检查建议书的监督利器作用，精准提出整改建议，打通监督“最后一公里”。强化巡视巡察成果运用，推进“巡审”联动机制，落实自查自纠工作要求，严肃整治屡查屡犯问题。