公司党委2024年度意识形态工作情况总结及下一步工作计划

    ​​​​​​​一年来，公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态，深入推进党纪学习教育，公司系统广大干部员工精神面貌昂扬向上，意识形态工作群众基础深厚坚实，为推动公司高质量发展提供了坚强舆论支持和强大精神力量。

    一、2024年意识形态建设情况

    （一）强化组织保障，稳步推进基础工作。组织根基是意识形态工作的不可或缺的基础。一是及时更新意识形态工作领导架构。根据党委新决策，组织召开选举会议，组建了由*名副组长和**名成员组成的新一届意识形态工作领导小组，确保了高效运转。二是持续召开意识形态分析会议。对关键时间节点、重大事项和员工思想动态进行全面分析，每逢重要节日或特殊时期，深入开展专题研讨，以保障意识形态领域的安全与稳定。三是严守“三会一课”制度。根据党员分散的实际情况，创新学习形式，充分利用“学习强国”、微信群等平台，确保了党员教育的全覆盖。截至目前，已组织“三会一课”学习**次，主题党日活动**次，支部书记讲党课**次，党员教育培训覆盖**人次......此处隐藏2568字，下载文档可见......最新成果武装头脑，推动理论学习深入开展。通过党委中心组学习、专题讲座等形式，深化对新时代中国特色社会主义思想的理解。组织党员干部学习党的二十届三中全会精神，撰写学习心得，开展成果分享。广泛宣传社会主义核心价值观，通过多渠道、多形式的活动弘扬传统文化，推动无私奉献精神，充分激发党员干部的思想积极性和社会责任感。

    （三）推进改革创新，提升企业核心竞争力。以改革创新为抓手，进一步增强核心竞争力。一是紧紧围绕集团公司年度目标和各项任务，积极参与区域经济的整合重组，融入地方发展大局。加强产销研联动和技术攻关，持续推进降本增效。二是深化改革创新，全面推进“三项制度”改革。探索新商业模式，巩固国企改革三年成果，在混合所有制改革中取得新突破。鼓励员工创新创效，激发企业的技术创新能力。三是发挥带动作用，实现高质量发展。依托产业和技术优势开拓市场，优化产品结构，强化品牌建设，完善内部管理，践行绿色发展理念，履行社会责任，展现企业良好社会形象。