中铁某局关于贯彻落实 重要指示精神，推动企业高质量发展实施细则

    根据股份公司《关于进一步贯彻落实 重要指示精神，推动企业高质量发展的意见》文件要求，结合集团公司实际，制定本实施细则。

    一、内涵和意义

    “推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。”“三个转变”内涵丰富，意义重大，是科技创新和产业发展的重大理论创新，掀开了我国高质量发展的篇章，为企业依靠科技力量，实现转型升级提供了方法论。股份公司提出了践行“三个转变”的总体要求和推进创新发展的主要举措和保障措施，对于集团公司创新发展具有重要的指导意义。当前集团公司面临发展动力不足、创新发展质量不高、“四位一体”优势不明显、关键技术没有根本性突破等系列问题，打造世界一流全产业链集团的企业愿景还需要加倍努力，必须认真践行 “三个转变”重要指示精神，落实股份公司关于推动企业创新发展的重要部署，细化目标和任务，明确集团公司管理创新和技术创新清单，逐级压实责任，努力促进企业创新发展。

    二、指导思想和主要原则

    （一）指导思想

    以新时代思想为指导，认真践行“三个转变”重要指示精神，全面贯彻股份公司推动企业创新发展的重要举措尤其是在 技术发展再上新台阶方面提出六个具体研究方向，着眼于产业发展趋势，以企业当前面临的突出问题为导......此处隐藏7432字，下载文档可见......合规管理纲领性制度，坚持全面融合、合规优先的原则，逐步推进“大合规”管理体系建设，努力做到合规理念与经营管理有机融合，将合规管理嵌入规章制度、工作标准、业务流程之中。建立集团公司海外经营合规管理的制度，加强海外社会责任履行，努力树立负责任的国际化、公众化公司形象。

    四是坚持绿色发展。推进节能减排，高效利用自然资源，推动低碳循环发展，积极保护生态环境，在建立资源节约、环境友好型社会中做表率。将绿色环保理念纳入工程终身负责制，严守合同承诺、做好工程修复，建立绿色施工回访机制倒逼绿色施工组织设计和过程控制的有效机制。

    五是坚持安全发展。完善安全生产体系建设，保证组织机构健全，严格安全生产管理和考核奖惩，加强安全隐患治理和安全技术改造，提升管控手段，实现本质安全。强化安全生产责任制落实，优化人员、设备、技术、资金等资源配置，加大安全生产投入，分工负责、齐抓共管，按照“零容忍”的态度强化现场安全监管，严防重、特大安全事故发生。

    六是坚持和谐发展。将和谐企业文化融入企业创新发展之中，深化“三让三不让”关爱员工工程、“三工”建设、员工健康关爱计划，认真履行集体合同，突出维护职工合法权益，建设和谐劳动关系，维护职工合法权益，实现企业与职工和谐发展，关心关注海外、高原、困难地区项目员工的生产生活，确保员工收入与企业经济效益协同增长，共享企业改革发展成果。