中建某二级公司党委书记在深化国企改革专题培训会上的讲话
  • 2023-03-22 培训讲话 560
近日,中建某局召开20XX年度深化国企改革专题培训会,公司党委书记作了题为《守正创新谋发展,强基增效谱新篇》的讲话。

中建某二级公司党委书记在深化国企改革专题培训会上的讲话

党委书记  XX


尊敬的各位领导、同志们:

    大家好!非常荣幸作为集团公司“深化国企改革”优秀企业代表在这里交流汇报。借此机会,我代表XX公司对集团公司长期以来的关心和支持表示衷心的感谢。

    近年来,XX公司认真贯彻集团公司各项决策部署,紧密围绕企业改革发展中心任务,以三个“坚持”向着高质量发展目标不断迈进。近三年企业营销、生产连续实现“双百亿”目标,营业收入连续两年突破百亿,各项主要指标创历史新高,先后荣获20XX年度股份公司三级工程公司20强”第一名和20XXXX省劳动竞赛优胜单位,连续四年荣获集团公司“优秀企业”。具体做法如下:

    一、坚持深化改革,护航企业发展行稳致远

    我们认真学习领会集团公司“十四五”发展规划,结合公司发展实际,制定公司十四五规划和第五次党代会目标,增强战略定力,优化经营布局,调整产品结构,凝聚高质量发展合力。大力推进国企改革三年行动,多次召开改革会议,制定改革方案,落实改革措施,高效完成XX项改革任务,为企业发展注入活力。优化企业管理体制机制,优化、整合机关部门至XX个,成立XX个区域分公司和XX个专业化公司,大力推行项目集群化管理实践,实现瘦身健体、提质增效的总体要求。修订宽带薪酬制度,形成以项目部为主导的员工绩效管理体系,完成领导班子成员,机关、项目中层正职干部年度和任期经营业绩责任书签订,落实全员岗位认证制度,有效推动三项制度改革破冰破局。

    二、坚持商务管理,助推项目效益实现提升

    我们按照“一切工作到项目”的管理思路,着力构建营销、生产、安全、成本......此处隐藏2132字,下载文档可见......管家等信息化手段,拧紧工、料、机、期间费、其他直接费“五大水龙头”,做到开源与节流并举。创新试点推行“劳务+通用设备+易损易耗周转材料”的扩大劳务分包模式,变“细小散乱”为“统规有序”,充分激发管理效能。

    三、坚持党建引领,打造坚强有力战斗堡垒

    我们以新时代思想和党的二十大精神为指引,坚持加强理论学习与调查研究,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以高质量党建引领保障企业高质量发展,党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥显著,连续三年荣获集团公司“四好”领导班子,1人荣获XX省劳动模范荣誉称号。持续深化两级领导班子执行力和作风建设,领导班子民主氛围浓厚,表率作用发挥显著。创新区域党建、订单式党建、党建+等模式,印发《项目党建标准化手册》,开展区域党建交流研讨会,制定党群部门负责人挂牌项目督导制度,建强基层战斗堡垒。注重企业文化积淀,总结提炼形成独具特色的“XX文化”,切实增强企业文化软实力和战斗力。践行“企业和谐 员工幸福”的价值理念,积极开展关心关爱职工活动,认真落实企业发展与职工收入同步增长机制,不断提升职工获得感、幸福感、安全感。

    同志们,金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。XX公司近年来虽然取得了一些成绩,但我们清醒认识到,我们的各项工作离集团公司要求还有一定差距。我们将戮力同心、踔厉奋进、砥砺前行,以创建“综合尖兵工程公司”为目标,认真贯彻落实集团公司各项要求和部署,在持续推动企业实现高质量发展的新征程上做出新的更大的贡献!

   谢谢大家!