在集团公司首届劳模表彰暨事迹报告视频大会上的讲话

党委书记、董事长  XX

同志们：

    在“五一”国际劳动节即将到来之际，今天我们隆重召开集团公司首届劳模表彰大会，其目的是在集团公司改革发展进入攻坚克难的关键时期，通过大力弘扬“劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵”的时代主旋律，积极传播“忠诚企业、恪尽职守、勇于攻坚、乐于奉献”的当下正能量，进一步凝聚全公司广大员工的智慧和力量，全力打好今年施工生产和改革发展的攻坚战。

    刚才，听取了三位同志所作的事迹报告，观看了十位首届劳模的先进事迹，使我深受感动，很受鼓舞，很受启发，他们的先进事迹确实弘扬了我们企业的主旋律，传播了我们企业的正能量。在此，我代表集团公司党政工团组织向此次受表彰的十位劳模表示崇高的敬意！向全公司广大员工致以节日的热烈祝贺！向全公司职工家属及离退休老干部表示衷心的祝福！

    下面，我讲三个方面的意见：

    一、要努力营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围

    集团公司成立四年多来，员工队伍由最初的不到XX人发展到目前的XX多人、子分公司由最初的XX家发展到目前的XX家、营业额由最初的XX亿发展到目前的XX亿、营销额由最初的不到XX亿发展到目前的XX亿，企业所取得的每一项辉煌业绩、所迈出的每一次坚实步伐、所获得的每一项重大荣誉，无不凝聚着全公司广大干部职工的辛勤劳动和创造智慧，无不彰显出劳动光荣、创造伟大的精神实质，无不体现着每位劳模在企业改革发展中的引领作用。所以，我们一定要在全公司掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。

    一是要形成人人学习劳模、崇尚劳模的浓厚氛围。劳动模范是集团公司各个领域最典型、最优秀、最杰出的群体，代表着集团公司创新创效能力、先进管......此处隐藏6632字，下载文档可见......真贯彻落实集团公司作业层建设系列办法，严格按照推进方案要求组建作业层队伍体系。确保经过一年的时间，初步搭建起作业层队伍两大刚性平台，组建多种形式互补的作业层队伍体系，培育建设一批施工生产骨干队伍。

    （四）关于和谐企业建设工作

    各单位要高度关注企业发展动态，认真做好不稳定因素的排查工作，耐心细致做好各类解释、疏导等工作，尽量避免诉讼和群访等各类问题和突发事件的发生。要坚持以人为本，切实保障广大职工的合法权益，逐步提高职工收入，加强“三工建设”、落实“三不让”承诺，积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，切实关心员工生产生活，及时解决员工群众反映的困难和问题，多为广大员工办好事、解难事、做实事，把影响稳定的因素化解在基层、控制到最小范围，努力营造企业和谐稳定的发展环境。

    同志们，发展印证劳动伟大，时代崇尚先进光荣。全公司各级组织要关心劳模、爱护劳模，完善相关制度，落实劳模待遇，解决他们工作生活中的困难，激励他们再立新功。全公司广大干部职工要大力弘扬劳模精神，迅速兴起学先进、比先进、赶先进、当先进的热潮，以先进模范人物为榜样，始终充满创新创业的奋斗激情，始终保持锐意进取的精神状态，始终恪守顽强拼搏的敬业精神，立足岗位、扎实工作，为完成年度各项目标任务、“跻身股份公司一流企业”做出新的更大贡献！

    谢谢大家！