中铁某集团公司党委年度党建工作责任制落实情况自查报告

    公司党委以新时代思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、股份公司第四次党代会、集团公司系列会议精神，加大全面从严治党力度，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，巩固“两学一做”学习教育成果，围绕企业生产经营和各项管理工作，不断创新党建思想政治工作思路和方法，推动公司在高质量发展道路上坚定前行。

    一、加强党的政治建设贯彻落实党对企业的领导方面

    1.贯彻落实 重大决策部署情况。公司党委坚持以新时代思想为指导，在思想、政治、行动上始终与 和上级保持高度一致。围绕《新时代思想学习纲要》《 关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，通过组织党委中心组集中学习、班子成员个人自学、开展专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织集中学习9次，开展专题研讨3次。公司主要领导为全公司党员干部讲党课，班子成员在党支部、分管项目、分管部门广泛开展了讲主题教育党课，实现了讲党课全覆盖。为全体党员干部配发《党的十九届四中全会 决定 学习辅导百问》《 关于“不忘初心，牢记使命”论述摘编》《 关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《新时代国有企业党的建设教程》《坚决彻底反对形式主义、官僚主义》《做到“两个维护”》等各类学习资料，支部适时举办读书班、交流会等，促进党员干部深入学、系统学。分2期组织党员干部赴井冈山革命基地开展党性教育培训，增强党员干部的党性修养。11月15日，公司党委邀请武汉市委党校副教授XX为在汉地区全体党员进行《新时代思想学习纲要》专题辅导；11月21日，公司党委组织30名机关党员赴武汉中共中央机关旧址纪念馆开展“不忘初心、追寻足迹，为打造一流维养企业努力奋斗”红色教育活动；武汉片区项目党支部组织员工到武汉首义广场接受红色教育洗礼，湖北片区项目党支部组织党员干部赴十堰大山深处的郧县“东沟爱国主义教育”基地进行红色教育，徐州项目党支部组织党员干部参观小萝卜头纪念馆等，提升了党员干部的党性修养。各支部在主题教育开展过程中，均将十九届四中全会精神作为重要学习内容，召开专题会议学习传达会议精神；公司官方微信也开辟专栏，定期对主题教育有关知识和十九届四中全会精神进行宣贯。

    认真学习贯彻落实XX年度全国两会、中央经济工作会议、 在中央政治局民主生活会上的讲话精神、中央和国家机关党的建设工作会议、 在十九届中央国家安全委员会第一次会议上的讲话等会议精神，领导班子通过中心组学习，各支部通过支部大会、主题党日活动，适时......此处隐藏10332字，下载文档可见......和引领广大青年坚守质量安全底线，提高质量安全意识，引导广大青年积极践行“坚守质量、传承创新”的优良传统。组织开展XX年度桥梁知识竞赛和PPT技能大赛，公司团委与新技术研发中心在公司全体青年技术人员中组织了XX年度桥梁知识竞赛和PPT技能大赛，共14名青年选手在公司本部参加了PPT技能大赛。

    持续做好“三推”工作。积极向共青团湖北省委推荐“新时代向上向善好青年”，公司技术研发中心党支部书记、主任吴运宏入选“全省新时代向上向善好青年”。

    推动开展青年创新创业参赛活动。11月27日上午，公司青年创新项目“桥梁管理养护大数据”参加了湖北省国企青年创新创业大赛总决赛，以第一名的成绩获得金奖，为集团公司和公司赢得了荣誉。12月2日，公司青年创新团队表彰暨促进成果转化座谈会在公司机关召开,集团公司党委副书记黄支金为获得XX年度湖北省国企青年创新创业大赛金奖的项目团队颁发了“杰出青年文明号”奖牌。

    做好关心关爱新员工活动。一是组织召开新老员工座谈会，表彰了XX年度度“优秀师徒”，并分享他们一年来在工作、生活、学习中的经验与感悟。二是扎实开展“双导师带徒”活动，按照集团公司持续开展“双导师带徒”活动的有关要求，公司本部及各项目部均举行了XX年度新员工“双导师带徒”签约仪式。

    组织开展青年大学习。积极组织青年团员参加青春湖北，网上主题团课学习。同时各项目结合实际，成立青年兴趣小组，开展执业资格专业知识、国学、养生等学习交流。南同蒲铁路项目开辟“风陵渡桥话”，由青年员工轮流主持集中学习活动，大大提高青年职工学习热情。并通过这个平台互相学习，交流提升。芜湖项目团支部积极组织开展青年员工“鸠兹讲堂”活动，讲堂的内容涉及CA 基础常用功能及标准出图、PPT制作与汇报技巧、青年岗岗长讲安全、下部结构施工技术等方面，为项目青年员工搭建了学习交流的平台。