国企党委书记在公司机关党委换届选举大会上的讲话
  • 2024-09-27 党建工作 2944
国企党委书记在公司机关党委换届选举大会上的讲话

国企党委书记在公司机关党委换届选举大会上的讲话

党委书记  **


同志们:

    今天,召开机关党委和机关纪委换届选举会议,这是落实党建工作要求、定期换届选举的一件规定事,也是全局党员政治生活中的一件大喜事,还是推进局机关党建和纪检监察工作持续提升的一件重要事。刚才机关党委、机关纪委汇报了五年来的工作情况,选举产生了新一届机关党委和机关纪委。在此,我代表局党委向上一届机关党委、机关纪委的辛勤付出表示衷心的感谢,向新当选的机关党委和机关纪委书记、委员们表示热烈的祝贺!借此机会,我讲三点意见。

    一、在改革之初,上届机关党委临时受命、勇挑重担,成绩可圈可点

    上届机关党委是*局成立以来的第一届,当时*局正处于改革成立之初,各项业务工作也从近*个部门中划转而来,工作处于起步阶段。万事开头难,但机关党委、机关纪委一班人不讲价钱、不怕困难,以全局党员的信任为动力,推动机关党建工作从无到有,从有到质的飞跃。工作成效主要体现在四个更加

    (一)在思想政治建设方面,理想信念更加坚定。坚持把政治建设摆在首位,以党的创新理论武装头脑,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育,建立“第一议题”制度,完善党委理论学习中心组学习制度,引导广大党员在深学笃行新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻......此处隐藏3768字,下载文档可见......举办形式多样的座谈会、演讲会,开展读书班、专题辅导、微党课,不断加强对党员干部的教育。三要常实践。坚持抓党建从生产需要出发抓生产从党建工作入手,探索完善项目党组织参与重大决策的方式方法和有效途径,积极搭建日常发挥作用的有效平台,不断提升基层党组织政治功能和组织功能。按照问题导向、精准具体、量化动态原则和分类指导、分类考核的工作思路,完善党建标准化和责任制考核评价办法,注重考核实绩实效推动解决重形不重效、党建和业务两张皮问题。

    三要进一步强化正风肃纪。一是思想之弦不能松。要深入学习贯彻关于党的自我革命的重要思想,大力整治群众身边不正之风和腐败问题,坚决铲除腐败滋生的土壤。持续深化清廉*创建活动,强化事前警示教育,注重家庭家教家风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是监管制度不能破。要把廉政制度的笼子扎紧扎牢,从思想教育、制度实施、项目建设、资金使用各个环节,经常性开展廉政风险排查,及早发现隐患苗头。要坚持完善反腐工作机制,强化风险防控措施,从制度上完善权力配置和运行制约机制。三是廉政底线不能碰。要坚持惩前毖后、治病救人的原则,精准运用监督执纪四种形态,加大对党员干部的日常监督管理。对发现苗头性、倾向性问题及时采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式抓早抓小。同时,也要主动接受纪检监察部门的监督,及时查处问题线索,坚决杜绝腐败问题发生。

    同志们,新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为。让我们在总公司党委的坚强领导下,大刀阔斧、大抓落实、大步前行,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作,不断开创局机关党建工作新局面,为推动企业高质量发展做出新的更大贡献!

    谢谢大家!