国企党组（党委）2023年党风廉政建设和反腐败工作要点

    2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，集团党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚持以新时代思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会部署，认真落实上级党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更严的基调、更严的措施、更严的氛围贯彻全面从严治党战略部署，持之以恒推进党的自我革命，不断健全全面从严治党体系，持续深化纪检监察体制改革，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为集团全力抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务、加快实现“ ”战略目标提供坚强保障，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出更大贡献。

    一、坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，围绕党的二十大战略部署强化政治监督

    (一)切实用党的创新理论凝心铸魂。坚决贯彻落实关于加强和维......此处隐藏5832字，下载文档可见......伍稳定团结、心往一处想、劲往一处使。坚持从政治上看、从政治上抓，推动企业大力增收增利，全面降本节支，切实为集团实现质的有效提升和量的合理增长承担责任、发挥作用。(总部各部门分工负责)

    (十八)抓好创新这个第一动力，推进纪检监察工作守正创新。在改革上发力，准确把握职责定位，推动主体责任与监督专责贯通协同，完善支持纪检机构履职尽责的工作措施，健全主动接受监督的体制机制，精准破解监督困难阻力。(党组办、纪检监察组牵头负责）深入落实双重领导体制具体化、程序化、制度化要求，围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强对下级纪委的领导;认真落实查办腐败案件以上级纪委为主的要求，提高履职质量。(纪检监察组牵头负责）在融入上发力，纪检监察工作要紧密结合企业中心工作，树立“主动朝前走半步”的意识，在监督体系与治理体系对接方面，多研究突破性举措，多开展试点工作，加强大数据、智慧化手段运用，精准护航干部敢为、企业敢干、职工群众敢首创。(纪检监察组牵头负责)

    (十九)抓好人才这个第一资源，锻造堪当重任的高素质干部队伍。树立选人用人正确导向，做深做实干部政治素质考察，把好廉洁关、能力关，精准科学选用干部。注重在重大斗争中磨砺干部，着力强化斗争本领，着力提高干部素质能力。贯彻落实好领导干部能上能下规定，用好监督成果，让干部“上”“下”有据。(干部人事部牵头负责）进一步加强党风廉政干部队伍建设，把政治强、业务强、作风强的优秀干部和年轻干部放到党风廉政建设岗位担当重任,健全激励约束机制,大力选树优秀典型，为从事党风廉政建设工作的干部履职尽责撑腰壮胆、当好坚强后盾。(纪检监察组、干部人事部牵头负责)