省属国企公司办公室2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    ​​​​​​​今年以来，公司办公室在局党委的坚强领导下，坚持以新时代思想为指导，全面落实“五个坚持”重要要求，聚焦中心，服务大局，内练内功，外树形象，充分发挥参谋助手、组织协调、督促检查和后勤保障等职能作用，为推动全局工作的高效快捷运转和企业高质量发展作出了积极贡献。

    一、上半年工作情况

    （一）“实”处立足，打造过硬本领。做好办公室工作，坚持把讲政治作为第一要求，不断加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当。突出业务学习强本领，自觉向书本学、向实践学、向群众学，不断拓宽思维视野、增加知识储备。在工作执行上做表率，牢固树立“马上就办”的服务理念，做到“急事急办、特事特办、难事帮办、常事快办”，大力弘扬“白加黑、5+2”精神，正确处理好公与私、义与利、苦与乐、得与失、快与慢的关系。

    （二）“高”处着眼，发挥参谋作用。坚持以“提供优质高效服务”为己任，充分发挥以文辅政作用，确实做到参在点子上、谋在关键处。上半年共起草、审核和修改领导讲话、汇报、总结、报告等综合性文章*余篇；报送各类信息*余篇，完成“两办”约稿任务*余条，被上级推荐、采用信息*余条；收集整理各地、直属单位、各科室月工作总结及经验材料*余篇，下发材料报送情......此处隐藏2068字，下载文档可见......坚持按“干什么、练什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，积极采取多种方式，加强干部职工能力素质培养，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的复合型人才队伍，为提升办公室工作水平提供坚实保障。

    三是进一步提升办文办会水平。不断改进各项规章制度，严格规范办事流程，确保做到规范办文、务实办会、有序办事。全力抓好各类文稿起草工作，充分发挥参谋助手作用。进一步建立健全信息报送制度，建好信息报送台账，加强信息报送督促工作，确保信息报送及时、真实、准确、全面。

    四是进一步提升服务保障能力。建立健全规章制度，加强精细化管理，统筹抓好资产管理、公车使用、后勤服务、综合协调、来访接待、值班值守、信访维稳、档案管理等各项工作，进一步提高服务效率，确保局机关日常工作规范高效运行。同时，要在为领导做好服务工作的同时，始终坚持“三贴近”原则，贴近职工群众、贴近施工一线、贴近发展前沿，急现场之所急，想职工之所想，切实增强主动服务意识和能力。

    五是进一步提升督查督办质效。建立完善督查督办机制，改进督查方式方法，紧紧围绕上级及局机关重要文件、重要会议、重要决策和领导批示等事项，全方位加强跟踪督办力度，坚持周调度、月通报，确保各项工作件件有落实、事事有结果。同时，也要通报督办带来的改变和有关工作成效，树立学习榜样，促使公司重大决策、重要工作部署得以真正的贯彻落实，实现“领导交办”向“督促落实”转变。