国企党委书记、董事长在2023年企业文化发布会上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    我们曾经来自不同行业、不同领域，拥有不同的经历和文化背景，自从加入集团那天起，我们就是打造“世界一流”企业新征程上携手前行的同伴了！百年变局加速演进，面对内外部发展环境，集团作为国有企业，站在经济发展主战场上，明确战略方向、聚焦主责主业，狠抓国企改革三年行动，构建三大板块九大细分领域的发展格局，在变革中涅槃重生。此时此刻，我们不仅要接受变革的事实、掌握变革的方法，更要学会用文化引领变革、应对变革，让企业保持蓬勃发展的生命力。在变革中建立与企业战略相匹配的文化核心理念体系，将为企业发展提供生生不息的价值导向、智力支持、精神动力、舆论引导和文化支撑，对企业未来产生深远的影响。

    今天，由我来发布集团全新企业文化核心理念体系，全面部署企业文化提升重塑各项工作。下面让我们从弄清楚三个问题入手。

    第一个问题：从“一五”到“十四五”，我们“从哪里来，到哪里去”

    “从哪里来”“到哪里去”是每一个伟大的企业在变革时都要思考的问题，这种思考源自于对初心使命的理解，根植于对历史底蕴的传承，着眼于对基业长青的追......此处隐藏4932字，下载文档可见......化对内通过价值观落地形成了指导行为的信条准则，对外则需要通过品牌建设实现理念传递。品牌是企业文化的辐射和外延，脱离了企业文化核心理念的品牌是缺乏灵魂和活力的，将只会是一个孤零零、没有生命和温度的符号。我们要推动企业文化理念与品牌视觉识别有机统一，以文化为品牌建设的精神核心和价值引领，做到文化品牌一体化传播和管理，让客户和市场透过品牌感受到我们企业文化的含量，看到我们的事业情怀、责任和使命，增强品牌的文化附加值，不断提高集团的品牌知名度、美誉度、忠诚度。 

    刚刚我和在座的各位分享了集团全新企业文化核心理念体系。很高兴今天我们在这里共同见证了文化的力量，这种力量让我们觉知今天的自己究竟是谁；这种力量指引我们明天将成为什么样的自己；这种力量带给我们“家”的归属、将极大改善我们当前的管理水平、提升企业外部形象、提高我们的核心竞争力。这种力量让我们更自信。

    今天的 人必须首先把文化自信树立起来。当企业发展的蓝图徐徐打开时，你会发现我们在党和国家事业全局中的地位从未如此重要；我们主业发展的路径从未如此清晰；我们服务国家战略的信心从未如此坚定；我们 人的自豪感归属感从未如此强烈；我们集团的品牌从未如此响亮！我们比任何时候都更接近梦想、更有条件实现梦想。

    “自信人生二百年，会当水击三千里”，物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息。同志们，让我们带着文化给予的自信，汇聚全体 人同心同向的磅礴力量，聚力同行，向新启航！

    谢谢大家！