国企党委在党委巡察整改专题民主生活会上约谈班子成员的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    下面，我代表公司党委就落实总公司党委巡察整改对各位班子成员进行约谈。

    收到总公司党委巡察反馈问题后，公司党委组织对存在的问题逐项分析，深入查找剖析产生这些问题根源，坚持把巡察整改工作作为对公司全面政治生态的体检工作查清查细、追根溯源。通过进一步的自查剖析，作为公司党组织负责人，本人在抓党建工作、业务工作方面还存在以下问题：

    一是对“抓好党建作为最大的政绩”的认识不够深入，在推进党建工作与中心工作融合方面还缺乏有效载体，一定程度上影响党建工作对生产经营工作的统领作用出现弱化，全面从严治党第一责任人相关职责落实不到位。

    二是在抓执行层意识形态方面还不够深入，在抓员工意识形态方面还存在口头批评教育多、动真碰硬问责少，影响员工的规矩意识出现滑坡。

    三是对制度体系梳理更新工作抓的还不实，公司部分管理制度与上位制度规定不符；制度审批流程不够规范；部分制度长期未修订、更新，制度体系建设存在明显漏洞。

    四是对监督检查体系运作检查指导还不深，巡察提出的这些问题未能通过公司内部纪检检查、内控审计等监督......此处隐藏1732字，下载文档可见......做到守土有责、守土尽责，从自己分管业务领域基础工作入手、从体制机制建设着力、全力提升党员干部的责任意识、规矩意识。把存在的问题找出来、把发现的问题解决掉、把相关的流程梳理好，要以建立现代企业制度体系为目标，建立分管业务领域整改提升长效机制，全力做好巡察“后半篇文章”。

    三、突出成果转化，努力破解公司面临的困难

    上级党委巡察不仅是对公司党政各项工作的一次政治体检，也是凝聚信心、鼓舞士气，破解遇到难题的一剂良药。各位班子成员要以落实巡察整改工作为契机，重点把巡察整改成果转化为干事创业的强大动力，转化为公司破解难题的实际成效。昨天集团公司 总经理到公司调研时提示扭亏治困、转型发展将是集团公司考核 企业的重要指标。当前公司在扭亏治困、转型发展方面任务繁重、压力巨大，各位班子成员要在公司党委组织下进一步统一思想，坚定破解困难的信心，持续推进各项减亏增利措施落地，努力打好减亏增赢攻坚战；认真践行集团公司关于综合能源产业发展的要求，在转型发展方面主动作为，努力完成年度各项目标任务。

    我就讲这么多，谢谢大家！