20XX年度企业领导班子述职述廉报告

    20XX年，是公司深化改革实施年、项目建设攻坚年、创新发展突破年。一年来，在各级领导的关心与支持下，公司领导班子团结带领全体员工，强化政治思想“引领力”、业务工作“执行力”、反腐倡廉“震慑力”、依法治企“约束力”，圆满完成各项目标管理任务。这一年，我们踔厉奋发、勇毅前行，党建创品牌、项目见成效、管理服务有提升，在高质量发展新赛道上按下了“快进键”，跑出了“加速度”，上交了一份有分量、有质量的“答卷”。现将有关情况报告如下：

    一、坚持固本强基，强化政治思想“引领力”

    公司领导班子始终把政治理论学习摆在首位，多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”，多出“思想之汗”，常排“思想之毒”。一是坚持用新时代思想武装头脑，组织学习党的二十大全会精神，不断引导全体干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”。二是在坚持用好“个人自学+集中学习”“情景情感+体验体会”传统教育手段的基础上，积极运用“学习强国”“党员微课堂”等平台，创新开展“主题党日+”活动，筑牢信仰之基。三是巩固深化党史学习教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓严抓实意识形态教育。四是持续开展“五星党员”“党员示范岗”创评活动，形成“头雁高飞、雁阵齐飞”格局，党组......此处隐藏2532字，下载文档可见......绳，厉行法治，牢固树立敬畏法律、遵守法律的意识，从内心深处把遵纪守法作为政治责任、办事习惯、自觉追求，全力做到“言必合法，行必守法”。公司全年没有因违法违规造成不良影响的情况出现。三是依法办事。坚持学法、守法、用法相结合，运用法治思维和法律手段来思考、解决工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，推行法律审查制度，重大事项均由法律顾问实施合法性审查，有效防范工作风险。

    五、扎实开展意识形态工作

    严格落实意识形态工作责任制，定期研究安排意识形态工作，把方向、抓导向、管阵地、强队伍。坚持正确党史观，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，旗帜鲜明反对历史虚无主义，做到正本清源，固本培元。坚持在吃透 精神前提下开展工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面落实意识形态工作各项任务。

    回顾一年来的工作，公司领导班子与全体员工一道，团结奋发，勇毅笃行，取得了一些成绩，但与先进典型相比，与新时代新标准相比还有一定差距。新的一年，公司将认真贯彻上级各项决策部署，围绕发展目标，全力推动公司可持续、高质量发展，奋进新征程，建功新时代。