国企班子成员以案促改专题民主生活会对照检查材料

同志们：

    根据《总公司党组以案促改专题民主生活会方案》要求，会前，本人认真学习了 等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧扣专题民主生活会主题，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

    一、存在的主要问题

    （一）在落实全面从严治党主体责任和监督责任，扎实履职尽责方面。一是对分管业务范围和岗位特点考虑不够充分、梳理风险点不够深入细致、防范措施针对性不够强，还不能适应新时代党风廉政建设工作发展要求。比如，由于来到 集团的时间较短，对于各部室的具体职责了解还待加强。二是持续监督不够有力。落实决策部署工作的监督责任不够扎实。特别是政治监督、日常监督方面工作不细致，对落实政治责任要求不严不实，存在分析问题不够彻底，应对措施不够有力等问题。

    （二）在加强理论学习和思想教育，强化思想政治工作等方面，特别是对学习贯彻 关于 安全系列重要讲话重要指示批示精神方面。一是在学懂弄通做实上还存在不足，具体体现在学习深度和广度不够，满足于组织安排什么就学什么，强调什么就重点突出学什么，而在如何抓好业务工作分析研究的少，不能准确把握发展与 安全之间的辩证关系，把业务工作与 工作结合的还不够紧密。二是理论学习还不够系统。在认真学习关于......此处隐藏4132字，下载文档可见......创新力度不够，工作方法较为单一，习惯等上级文件，以“文件落实责任”，在抓落实方面存在缺位现象。二是在积极为基层和职工群众排忧解难方面还需加强和改进。开展工作时没有把维护和发展职工群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，没有真正扑下身子走进职工群众身边、走进职工群众心里。

    （五）对党委委员、 同志的批评意见：一是面对新形势各项改革攻坚任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力，有时错失了企业发展良机。同时在如何激励干部担当作为上思考不深，管理相对不够严格。二是理论学习上有待增强。有时思想不够重视，开展理论中心组学习时被动参加，缺乏学习热情，工作与学习矛盾突出，一定程度上存在重工作轻学习的思想，总是以工作忙任务重没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了理论学习效果不明显。

    （六）对党委委员、 同志的批评意见：一是面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。二是工作主动性还有待加强。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实；对干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正，一定程度上存在老好人的倾向。