中铁某局集团公司2024年度行政工作总结及2025年度工作计划（参考）

    ​​​​​​​2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是落实“十四五”规划的攻坚之年，也是*局改革发展进程中极不平凡和砥砺奋进的一年。一年来，面对严峻复杂的外部形势和艰巨繁重的改革发展任务，集团公司在股份公司党委的坚强领导下，紧紧围绕稳增长、高质量发展工作主题，统筹推进生产经营和改革发展各项重点工作，广大干部职工锐意进取、勇毅前行，企业改革发展保持了稳中有进的良好态势。

    截至2024年11月，全集团新签合同总额**亿元，完成集团年度计划确保值**亿元的**%，完成年度计划力争值**亿元的**%,同比增长**亿元,增幅**%;完成企业总产值**亿元:同比增长**亿元，增幅**%，完成股份年度计划**亿元的**%;实现营业收入**亿元,同比增长**亿元,增幅**%,完成股份年度预算**亿元的**%;净利润**亿元，同比增长**亿元，增幅**%，完成股份年度预算**亿元的**%

    一、2024年度行政工作总结

    （一）经营规模跨越新高度。

    突出经营龙头地位，紧跟市场形势变化，加强高端经营对接，抢抓机遇，主动作为，实现了市场经营逆势提升。华中区域承揽突破**亿元，华南、华东、西南区域突破**亿元，广东、四川、浙江、天津、湖北、江苏省市经营突破**亿。

    一是铁路市场再创新高。铁路新签**亿元，中标**等铁路项目，时隔多年再次挺进......此处隐藏17168字，下载文档可见......持续深入开展好“转作风、改习惯、提标准、争先进”主题活动，让“超前主动、创新、务实”文化蔚然成风。重视并加大新闻宣传和舆论造势，做到全局上下思想认识统一、格局站位拉高、行动步调一致。要传承红色基因、搭建蓝色平台、营造绿色氛围、创造金色事业，以纪念企业成立**周年为契机，培育和厚植“***局”新文化，以文化软实力助推企业硬发展。

    4.激发创新创造活力。围绕生产经营中心明确职能定位，发挥自身作用，引导职工群众和广大团员积极投身企业改革发展。要紧扣稳增长和高质量发展要求，扎实组织开展好“三快一优”主题劳动竞赛、职业技能竞赛、“号手岗队等活动，聚焦重点、难点问题开展技术攻关、“五小成果”评选,强化广大职工主体作用。深入做好劳、工匠人才创新工作室创建工作,推广服务骨干人才举措,充分发挥劳模和工匠人才“传、帮、带”作用，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的企业风尚。

    5.增进民生福祉建设。坚持以人为本，牢固树立以职工为中心理念,深化企业民主管理,依法依规推进企务公开、集体协商保障职工民主权利;按时足额发放职工工资、缴纳社保费用，建立职工工资合理增长机制;落实好带薪休假制度,鼓励灵活休假反向探亲，做好劳动保护、健康体检，维护职工健康权益;关心职工群众冷暖，加大建家建线力度，不断改善一线职工生产生活条件，大力推进暖心工程建设，扎实开展好基层慰问和帮扶济困工作。

    6.维护和谐稳定大局。严格落实劳务人员工资“治欠保支”民营企业欠款“动态清零”要求，杜绝出现因欠薪欠款影响施工生产大局情况;加强信访维稳工作，落实“三到位一处理”要求实实在在为民解忧、为民办实事，切实将矛盾纠纷化解在基层一线，确保队伍稳定;坚持融入属地发展，积极响应党和各级政府号召，做好抢险救灾、乡村振兴、就业稳定、环境保护等工作树立负责任的企业良好形象。