省属国企党委书记在公司2024年度考核评议大会上的述职述廉报告

党委书记  

各位领导、同志们： 

    大家好！我首先代表公司领导班子对集团考核组各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就公司领导班子履职和廉政工作情况向各位领导汇报，请大家评议。

    一年来，公司领导班子在集团党政的正确领导下，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，坚持紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设，全面落实“两个责任”，有效促进了安全生产和改革发展各项目标任务的完成。

    一、注重“五个聚焦”，确保工作有效落实

    （一）聚焦主业抓主责。公司党委全过程跟进学习 重要讲话、重要指示批示 余篇，连续举办 期学习贯彻 新时代思想和党的二十大精神集中轮训班,培训各二级单位领导人员及总部处长以上干部 人，撰写各类心得体会、调研报告 篇，有力提升了领导班子效能。在确保安全生产的基础上，圆满完成了 、 、 等一系列大事难事，实现新签合同额 亿元，销售收入 亿元，利润 万元，超额完成了全年目标任务。杜绝了......此处隐藏3468字，下载文档可见......等规定，提高拒腐防变能力。自觉接受广大职工和组织及班子成员的监督，以实际行动落实廉洁从业各项制度。

    （二）坚持从严执业，发挥党员干部的表率作用。不断加强自身思想素质建设，持续发挥党员干部表率作用。强化实干意识，做到了脚踏实地，埋头苦干，用真抓实干精神推动企业发展；强化为民意识，把服务基层、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点；强化纪律意识，始终做到心怀敬畏，严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律。

    （三）坚持从严治企，当好党风廉政建设责任制第一责任人。严格落实党风廉政建设责任制，加强教育、管理和监督。把党风廉政建设责任制工作纳入年度总体工作目标，并进行分解量化，层层签订党风廉政建设责任书，严格落实“一岗双责”责任；通过“理念宣贯、案例警示、廉政党课”等形式推进廉洁文化建设，增强各级领导班子的自律观念和廉洁意识。

    四、存在的主要问题和下一步工作打算

    在总结成绩的同时，我们也清醒地看到了工作当中存在的一些问题和不足：一是危机意识不是很强，在推进企业改革发展方面工作做得还不够深，不够细。二是在抓党建工作方面经验不是很足，对新形势下企业党建工作方面面临的新问题、新情况研究的领域不宽、深度不够，方法不多，方式不活，成果不能更好地指导工作实践。三是自身理论学习方面不够深入，政治理论学习方法简单，浮在表面，没能对理论产生横向和纵向的领会,全面深入地贯彻到思想和工作中去。

    下一步，我们将以此次考核评议大会为契机，不断巩固拓展主题教育成果，加快转型发展，科学履职履责，以党员干部作风建设为突破口，着力构建党风廉政建设的长效机制，切实履行党风廉政建设主体责任，为集团特色转型发展作出新的贡献！