国企党委书记、董事长在集团公司2024年工作会议上的党委工作报告

党委书记、董事长  

同志们：

    根据会议安排，现在我代表集团公司党委作报告，请予审议，并请其他同志提出意见建议。

    一、2023年党委工作回顾

    一年来，集团公司党委以 新时代思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，认真履行全面从严治党主体责任，持续推进了企业党的建设的各项工作，为企业深化改革发展提供了有力保证。全集团全年新签合同额 亿元，实现营业收入 亿元，实现净利润 . 亿元，继续保持了健康平稳有序的发展势头。

    （一）深化思想武装，企业政治建设进一步加强。深入学习贯彻 关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了明显成效。通过中心组研讨引导学、班子成员联系点讲党课、处级干部专题培训学、党员群众集中广泛学等多种方式，引导各级系统全面地把握 新时代思想的思想精髓和核心要义，全体党员干部和广大职工群众始终与......此处隐藏8468字，下载文档可见......地方媒体合作，提高企业“出镜率”；持续提升“两微一网一报”平台潜能，持续改进新闻发布形式，用有故事、有真情、有互动的新闻打动人、影响人，不断扩大企业品牌影响力和辨识度；要加强舆情管控，妥善处置化解各类负面影响。

    （七）坚持“两个聚焦”，努力构建群团工作新格局

    各级要坚持党对群团工作的统一领导，以充分发挥桥梁和纽带作用为抓手，创新工会和共青团工作，不断提升职工群众建功立业的工作激情。

    要聚焦和谐稳定，深化工会工作开展。以强化全员“主人翁意识”为目标，不断提高职代会质量，持续加强职工代表巡视、企务公开等民主管理机制建设。以增强职工队伍活力为核心，结合重点工程建设、关键工程攻关等，大力推进各类劳动竞赛和技术比武活动，持续扩大劳模创新工作室的专业技术效应。以维护职工合法权益为抓手，坚持以上率下，全面推动落实带薪休假制度，切实解决拖欠职工工资和欠缴社会保险等问题。以提升职工群众文化素养为重点，广泛开展各类接地气、有影响的职工文化活动，提升企业凝聚力、向心力。

    要聚焦青年成长，加强共青团工作。以纪念“五四运动” 周年为契机，加强团的组织建设，注重加强对青年的思想引导、作风引导和榜样激励，创新开展团的生产活动和导师带徒等工作，推进青年成长平台、青年典型选树、青年权益维护等工作，鼓舞并团结带领团员青年为企业改革发展献智出力。

    同志们，推动企业党的建设和改革发展，关键在于抓落实，要咬定青山不放松，甩开膀子加油干！在新的一年里，各级要始终以 新时代思想为指导，众志成城、攻坚克难、砥砺奋进，团结带领全体干部职工为企业各项事业取得更大突破、更大发展而努力奋斗！

    谢谢大家！