《国有企业管理人员处分条例》专题党课讲稿:夯实集团公司高质量发展的纪律保障
党委书记 **
同志们:
在实现集团年度任务目标关键节点,组织这次廉政党课活动,为今后各项工作树牢政治规矩、严肃纪律要求、压实工作责任,可以说正当其时、意义重大。这次党课的主要内容是:围绕学习《国有企业管理人员处分条例》主题,深化党纪学习教育成效,进一步促进广大党员干部严守政治规矩,强化纪律意识、筑牢思想防线,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,确保每位管理人员都能在新时代的征程中,紧握纪律戒尺,勇担使命、清廉前行,以优良的党风、政风、企风、廉风,引领保障集团高质量健康发展。
我看了一下今天参会人员,都是集团的党员、管理人员以及关键岗位人员,正好也借此机会,为大家紧一紧党纪法规“思想发条”、拧一拧红线底线“廉洁螺丝”。下面,我以《夯实集团公司高质量发展的纪律保障》为题,讲四个方面内容......此处隐藏7832字,下载文档可见......主要负责同志要切实担负起第一责任人职责,领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。各级领导干部要带头深入学习《国有企业管理人员处分条例》,要积极营造尊崇法规、遵守法规、捍卫法规的良好氛围,切实增强纪律意识、规矩意识,教育引导管理人员秉公用权、廉洁用权。二是要坚决贯彻重要讲话精神和省、市、区委、政府关于国有企业改革发展等重要论述、指示要求,把《条例》学习贯彻同落实上级党委决策部署、完成集团重点工作、重点任务紧密结合起来,全面落实好安全管理提升、采购改革巩固、处僵治亏深化、对标管理突破活动,全力推动重点任务快突破、快落实、快见效,不断把学习成果转化为推动中心工作的强大动力。
(四)强化监督执纪,发挥实际成效。
一是纪检监察部门要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,聚焦主责主业,敢于监督、善于监督,着力提高发现问题的能力和水平,发现问题偏差,找准问题症结,严肃问责。要严格按照《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》精准定性处理,落实“三个区分开来”,为敢于担当、勇于负责、踏实做事的干部撑腰鼓劲。二是要综合运用监督执纪“四种形态”,持续保持高压态势,深化工程建设、招标采购、产品销售等重点领域和职工群众身边作风问题治理,要敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。要充分发挥巡察“利剑”和派出纪检监察室的“探头”作用,使不敢腐的震慑威力常在、不能腐的笼子越扎越牢、不想腐的堤坝更加坚固,促使广大党员管理人员不论什么时候都要心存敬畏,怀着一颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。
同志们,今天的学习贯彻《条例》主题廉政党课就讲到这里,集团全体党员干部要继续深化思想认识,保持清醒头脑,要在日常工作中不断总结经验,查找不足,持续改进,推动《条例》要求在企业中真正落地生根、开花结果,切实为推进集团创新转型和绿色低碳高质量发展贡献积极力量!
我就讲这么多,谢谢大家!