国企党委书记在公司2023年落实全面从严治党主体责任约谈会上的讲话

党委书记  

同志们：

    今天，我代表公司党委与各位党委书记、董事长、总经理就如何有效落实全面从严治党主体责任进行集体约谈。公司党委每年都要在四季度末和大家坐在一起面对面地约谈，目的就是要贯彻落实 全面从严治党的要求，进一步统一思想、坚定信念，牢记我们作为国企的一名领导干部的使命与担当。特别是今年，是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是集团公司拉开发展改革大幕、带领全体干部职工迈入新时代、踏上新征程的首战之年，这就更要求我们的基层单位党政一把手们，不忘初心、牢记使命，始终坚守政治定力、时刻保持清醒头脑、敬终如始履职尽职，真正将主体责任落在自己及所带领的团队的肩上，将紧箍咒戴在自己及团队的头上，并通过你们的智慧、能力与付出将全面从严治党推向深入。下面我讲五点意见：

    一、统一思想，提高认识，推进全面从严治党向纵深发展

    为什么要集体约谈？大家要充分认识落实全面从严治党主体责任集体约谈的重要意义，一是提高认识：坚持全面从严治党是十......此处隐藏3732字，下载文档可见......代的国有企业需要更多具有企业家精神的干部，企业家精神是企业核心竞争力的重要来源。大家是集团公司事业发展的中流砥柱，我们要讲政治、顾大局，也要弘扬企业家应具备的创新精神和工匠精神。首先，创新是企业家精神的灵魂，能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源，能够找到一般人所无法想像的办法，这就是创新精神。大家要团结带领干部职工积极干事，勇于创新，补上短板，转变观念，主动适应改革步伐，千方百计实现我们的工作目标。其次，工匠精神是企业家精神的不变本色。工作中要一丝不苟、精益求精，树立一种让人钦佩的职业道德，要有“咬定青山不放松”的专心致志，要不断增强政治和战略定力。

    党的二十大报告中关于“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”等重要论述，对于我们深化企业改革、推动转型升级、做优做强企业、加强和改进党建思想政治工作具有十分重要的指导意义，是我们做强做优企业、实现科学发展的根本指针。我们必须站在讲政治、讲大局的高度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，继续发扬敢为人先、追求卓越的精神，做干事创业的表率。

    同志们！ 提出的好干部“20字”标准，是我们永远的座右铭，希望大家把握好自己，珍惜时代机遇，勇于担当作为，时刻把责任扛在肩上，没有任何懈怠，切实担起党赋予的责任、担起在岗24小时的责任，做出无愧于党、无愧于组织的业绩，为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流 集团做出应有的贡献。

    谢谢大家！