某国企党委书记、董事长在集团公司领导干部大会上的讲话

党委书记、董事长  XX

同志们：

    大家上午好！11月X日，按照上级有关安排，XX省建筑施工类企业合并重组宣布大会召开。会议宣布，将市政路桥集团的国有资产无偿划转至建工集团，党组织关系转移至建工集团党委，同时宣布了新的建工集团领导班子任职。XX同志在会上发表了重要讲话，对市管建筑企业合并重组的战略意义进行了阐释，并就重组以后企业改革发展、党的建设、领导班子建设、干部队伍建设提出了明确要求。

    连日来，集团公司领导班子持续深入学习贯彻上级有关文件和会议精神，认真研究、加紧推进合并重组的各项工作。对于市政路桥集团领导班子选配问题，集团公司党委高度重视，广泛征询征求了各方意见建议，结合企业改革发展稳定实际进行了充分酝酿和认真研究。今天，我们召开市政路桥集团领导干部大会，宣布有关领导任职，就是要深化落实好上级会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，承前启后、继往开来，站上新起点，迎接新希望，开创新局面。

    刚才，XX同志宣读了关于市政路桥集团有关领导的任职通知，XX同志作了表态发言。下面，我再讲几点意见：

    一、坚持提高站位，进一步增强落实上级决策部署的自觉性和主动性

    这一轮市管建筑企业合并重组，是上级党委审时度势的重要决策。我们要深刻认识这次合并重组的重大意义，深刻领会上级党委对企业发展布局和调整优化的战略意图。

    要从贯彻落实上级有关会议精神、深化国有企业改革、做强做优做大国......此处隐藏5532字，下载文档可见......实干出实绩的单位和个人，奖章要挂在具体人胸前，奖金要发到具体人手里，同样板子要打在具体人身上。要为干事的人撑腰鼓劲，保护爱护干事的干部，严惩诬陷、激扬正气。同时我们也严明纪律，依法合规办事，干净和干事可以统一起来，能干事不是贪腐的理由，干成事也不是堕落的借口。

    合并重组的特殊时期，也是考验我们领导干部政治素质的关键时期。在这个过程中，领导干部说什么，做什么、怎么说、怎么做，干部职工都看在眼里，也会“上行下效”。希望在座的大家深刻认识到这一点，讲政治﹑懂规矩，守纪律，以上率下，率先垂范，带头做忠诚、干净、担当的人。希望我们市政路桥集团进一步重视和加强干部人才工作，积极落实建工集团“人才工程”和“有序推进35岁左右干部进班子”的工作要求，加强年轻干部的选、育、管、用，让更多的优秀干部人才涌流。我们相信，合并重组后的企业，将会给广大干部职工带来更宽更高的发展平台。

    同志们，合并重组为企业的发展带来了新机遇，为我们描绘了更高更远的新梦想。伟大事业始于梦想、基于创新、成于实干。我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！希望大家深入贯彻上级有关会议精神，按照上级党委的要求，在集团公司领导班子的领导支持下，在市政路桥集团新班子的团结带领下，在全体干部职工的共同努力下，进一步统一思想、提高认识、振奋精神、担当作为，切实把改革重组带来的战略机遇转化为推动企业做强做优做大的强大动力，继往开来，接续奋斗，开创市政路桥集团发展的新局面，为企业发展、员工幸福努力拼搏，为行业发展、社会进步、国家富强、民族复兴作出新的更大的贡献！

    我就讲这么多，谢谢大家！