中建某局党委书记在公司作风建设深化年启动会上的讲话

党委书记、董事长  

同志们：

    大家上午好！在年初的工作会上，公司党委明确提出，今年将全面启动“价值创造推进年”和“作风建设深化年”活动，并在年度工作要点中对建设目标提出了明确要求，这是公司党委经过深思熟虑，在通盘考虑、科学研判的基础上，提出的年度重点工作。上月初，公司组织召开了“价值创造推进年”行动启动会，宣布了《“价值创造推进年”实施方案》，对价值目标、实施行动、具体安排、方案考核等内容进行了统筹部署，吹响了向管理要效益、向发展要质量的冲锋号角，奏响了全面提升价值创造能力水平，向集团专业公司排头目标迈进的奋斗序曲。

    今天，我们又组织召开“作风建设深化年”启动会，目的在于全面释放开局强作风、提能抓发展的强烈信号，动员公司上下以勇争一流、走在前列的鲜明导向，团结奋斗、奋发有为，进一步凝聚起狠抓落实、务求实效、大干当前、决胜全年的浓厚干事创业氛围，为实现一季度“开门红”和全年发展目标提供坚强作风保障。

    刚刚，党建工作部代表公司党委宣读了《“作风建设深化年”实施方案》，举行了授旗誓师启动仪式，来自总部部门，二、三级子企业和重点项目的代表做了表态发言。大家的发言，既鼓人心、振士气，又表决心、重实绩，可以说，给我们这次专项行......此处隐藏6332字，下载文档可见......的浓厚氛围。要将活动推进情况作为月度例会重点工作之一，采取月度晾晒、季度通报等方式及时总结、交流分享管理经验和教训不足，推动“晾晒评比、争先进位”“项目三讲三比”主题活动等举措安排取得成效，确保开局良好。

    2.要强化考核导向。要通过“周盘点、月检查、年评价”的作风建设成效检查机制，每月常态化开展作风建设检查情况通报，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，实现推动作风建设与提升管理水平的深度融合。要在作风建设中强化领导干部的识别考察培育，健全激励机制，对作风过硬、勇挑重担、实绩突出的干部高看一眼、厚爱一分，做到让吃苦者“吃香”，让想干事的干部有舞台，让会干事的干部有干劲，坚决让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。

    3.要强化正面宣传。各级党组织要坚持价值导向、强化正面宣传，充分体现典型选树的示范引领作用，要使典型选树的过程成为吸引员工创先争优的过程，彰显“五个表率”作风建设成效，在全公司树立起争当典型、争做标杆的鲜明导向。各单位要根据自身实际，针对作风建设中表现优异、业绩突出、贡献巨大的集体和个人进行评选表彰，要充分利用全媒体平台广泛宣传好经验、好做法，推广出一批作风建设理论成果和优秀案例，进一步巩固扩大作风建设的成果。

    同志们，作风建设永远在路上，我们要以新时代思想为指引，坚决贯彻落实公司党委决策部署，锲而不舍将作风建设引向深入，以更加奋发有为的精神状态，推动今年各项目标任务顺利完成，为集团高质量发展再上新台阶做出更大贡献！谢谢大家！