公司党委七届三次全体（扩大）会议上的党建工作报告

党委书记  **

各位代表、同志们:

    现在，我代表局党委作2025年工作报告。

    一、关于2024年工作

    过去一年，面对严峻经济形势和行业下行挑战，局党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实集团党组工作部署，充分发挥各级党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，团结带领全体党员干部职工，凝心聚力、擎旗奋进。

    根魂优势持续彰显。扎实开展党纪学习教育，高标准推进集团巡视整改，国企改革连续3年获评集团考核首位，**公司连续2年获评科改示范标杆企业，全局新增省级“专精特新”中小企业**家;全年获全国五一劳动奖状、中央企业劳动模范、土木工程詹天佑大奖等省部级以上荣誉**项，企业发展成果更实、质效更优。

    高质量发展蹄疾步稳。全年合同额、营业收入达**亿元、**亿元,“一利五率”指标持续改善;12家二级单位营收逆势上扬，7家单位增长超10%;全年完成投资额**亿元，房地产销售额**亿元，土地储备货值**亿元;三条曲线竞相发展，科技创新动能澎湃，深化改革提质增效，企业发展底子更厚、潜能更大......此处隐藏9568字，下载文档可见......切实维护职工权益，落实员工权益保障机制，让员工安心开心工作，增强归属感、获得感，把局党委带领全体员工穿越周期的信心落在实处。保障职工生命健康权益，及时纾解员工压力，营造健康生活氛围。倾情倾力做好离退休工作。积极做好农民工工资、中小企业账款支付，筑牢稳固的合作根基。

    2.画好创新发展同心圆。聚焦新业务、新赛道，深入开展劳动和技能竞赛，搭建员工建功立业、揭榜挂帅的舞台。要引领职工创新创效，充分发挥劳模工匠、青年创新工作室作用，全面激发员工活力。要深化产业工人队伍建设改革，建立培养规划、成长路径和配套政策的系统化方案，完善产业工人就业、教育、权益等服务体系，加快培养与新质生产力、城市运营等相匹配的知识型、技能型产业工人大军。

    3.彰显共治共享新价值。要将加强ESG建设作为推动企业战略落地的重要抓手，引导全局更加关注合规管理、绿色发展、社会责任等领域，发布*局ESG报告，推动企业高质量和可持续发展。一如既往勇担央企社会责任，积极参与属地抢险救灾、留守儿童关爱、志愿服务等工作，落实**省平安建设工作，保障国有资产安全，维护社会和谐稳定。

    同志们!有风有雨是常态，风雨兼程是状态。*局员工争先奋进、敢于胜利，*局发展潜力巨大、势不可挡。站上加快高质量发展的新征程，火热的奋斗在召唤着我们。让我们高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定信心，真抓实干，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量发展成绩献礼局庆六十周年，为集团实现“一创五强”战略目标作出新的更大贡献!

    谢谢大家！