国企纪委书记在集团公司第五次党代会上的纪委工作报告

纪委书记  

同志们：

    下面，我代表中共中铁 局集团有限公司纪律检查委员会，向大会报告工作，请予审议。

    一、过去四年的工作回顾

    第四次党代会以来的四年，是集团公司抢抓发展机遇，深化改革稳步推进，专业优势更加突出,科技创新成果丰硕，品牌形象持续提升，企业综合实力进一步增强的关键时期,也是认真落实党要管党、全面从严治党，党风廉政建设深入开展,企业反腐败力度不断加大、纪检监察工作迈上新台阶的重要阶段。四年来，企业纪检监察工作职能定位越来越清晰,思路举措越来越精准,执纪效能越来越凸显，主要呈现“五大特点”：一是履责职能从抓党风廉政建设和组织协调反腐败工作，到协助党委推进全面从严治党，任务越来越重、责任越来越大；二是履行职责从实行党风廉政建设责任制，到落实党委主体责任、纪委监督责任，“两个责任”贯通协同、一体推进，形成党委集中统一领导一起抓的良好局面；三是履责要求从“宽松软”，到“严紧硬”，既严格依规依纪，又强化做人的思想工作，注重教育挽救、防止小毛病变成大问题；四是履职方式从被动查找线索到主动发现问题，既抓查办案件，又抓职工群众身边潜在腐败和作风问题，惩治力度不断加大，推动全面......此处隐藏12132字，下载文档可见......记提名考察和履职考核以上级纪委为主的“三个为主”规定，研究制定所属单位纪委书记履职专项考核办法，对纪委书记的履职考核不再纳入本单位高管业绩考核范畴，考核以上级纪委为主，考核结果与其任免、薪酬、奖惩等挂钩。落实股份公司纪委批复要求，解决好两级纪委的定员定编、人员配备、薪酬待遇、干部交流使用等问题，增强企业纪检组织力量。

    加强自身建设，增强履职能力。按照落实全员办案制和主办人员负责制要求，补齐能力素质短板，提高精准执纪能力。加强政治和业务学习培训，有针对性地进行“加油”“充电”，使每一位纪检干部都成为执纪审查的行家里手。强化实战锤炼，经常性、多层次开展岗位锻炼，不断提升纪检干部队伍综合素质。优化队伍结构，健全用好纪检人才库，加强优秀年轻干部培养和储备，加大干部内外上下轮岗交流力度，拓宽入口关，严把选人关，打通出口关，始终保持企业纪检干部队伍“一池活水”。严格执行《监督执纪工作规则》，加强内部教育监督，防止“灯下黑”。

    各位领导、同志们，信任不能代替监督，我们要以历史责任感、使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，以高质量的党风廉政建设和反腐败工作成效，为集团公司高质量发展提供坚强保障！

    谢谢大家！