省属国企公司把党建优势转化为发展优势的工作汇报材料

    坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，公司在改革重组中，紧紧围绕贯彻落实 关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，坚持党的全面领导，全面加强党的建设，积极探索用新的思路举措，把党建优势转化为发展优势，保障了改革重组的高质量高效率完成。

    一、推动党的领导与公司治理深度融合，把加强政治建设作为党建先行的首要任务

    集团公司始终坚持把党的领导贯穿企业改革重组全程，推动党建与公司治理深度融合，确保改革重组正确政治方向，确保 决策部署贯彻落实到位，确保公司运营机制改革落地见效。

    一是将凝聚思想共识作为抓党建的“第一要务”。“第一时间”把 重要指示批示精神作为理论学习中心组学习、工作例会“第一议题”，始终坚持在“两个一以贯之”重要论述、“四个革命、一个合作”能源安全新战略的指引下开展改革重组工作。与 大学马克思主义学院联合组建集团党校，建立“ 大学—公司党建研究协同创新中心”，发挥党校思想政治建设主阵地作用。在全集团 多个基层党支部，以“做‘四个革命、一个合作’能源安全新战略的坚定践行者推动者引领者”为主题，开展形式多样的主题党日活动，强化思想共识，凝聚改革力量......此处隐藏2668字，下载文档可见......加强宣传机制、宣传阵地建设，打造品牌知名度、美誉度。构建了大宣传格局，以“一网一微一本一册一厅”为载体，推进集团品牌精准传播，持续提升企业形象美誉度。

    二是坚持以党建引领企业文化建设。注重党建文化的带动作用，引领推动思想文化融入制度、规范行为、变革管理，切实把思想文化软实力转化为企业发展硬实力。深入挖掘 优良传统的时代内涵，培育“结果导向、科技创新、团结协作”的企业核心价值观。持续完善更新企业文化理念体系，建设团队文化、绩效文化、创新文化、安全文化、客户文化、廉洁文化等专项文化理念体系，凝聚队伍干事创业、建功企业的强大力量，提升企业文化品牌认知度。

    三是坚持以党建引领群团品牌建设。加快推进集团各级工会、团青、统战等机构组建和制度建设，完善“党建带群建”工作机制，推动群团组织依法依章开展工作。组织开展 劳动和技能竞赛、 一周年等系列活动，打造公司特色群团品牌，发挥好桥梁纽带作用，最大限度为公司发展凝聚力量。

    坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。只要充分认识党建先行的引领保障作用，找准工作着力点，提高国有企业党建工作制度化、规范化、科学化水平，就一定能够把坚持和完善党的领导、加强和改进党的建设落实到国企改革重组全过程，使国有企业真正成为中国特色社会主义经济的顶梁柱，成为党和国家最可信赖的依靠力量。