集团公司党委2024年上半年党建工作总结及下半年工作打算

    ​​​​​​​今年以来，局党委党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“模范机关”建设为牵引，以“四强”党支部建设为抓手，坚决扛牢工作责任，高站位谋划，高质量推进，高效率落实充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动机关党建工作更好地向中心聚焦，为发展赋能，推动党建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供了坚强组织保障。现将2024年上半年党建工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：

    一、落实主体责任，创新推动开展，实现党建工作提质增效

    （一）强化理论学习，筑牢党建引领“硬堡垒”

    严格落实党组理论学习中心组学习会、“三会一课”等学习制度，通过班子示范引领学、专题辅导集中学、交流研讨互动学、个人对照自主学、融会贯通全面学等形式，组织党员干部深入学习上级决策部署，不断夯实党建引领就业创业思想基础，切实把党组织建成凝神聚力、推动发展的......此处隐藏4568字，下载文档可见......着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，积极推动模范机关建设，打造“四强”党支部，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员队伍和党务干部队伍建设，有效做好群团工作，加强统战工作，汇聚助推事业发展的智慧和力量。

    （四）推进正风肃纪，营造良好政治生态。以学习贯彻新修订的《条例》为契机，按照上级统一部署，认真开展“学纪、知纪、明纪、守纪”集中性纪律教育，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，严肃执纪问责，坚持党性党风党纪一起抓，持续在主动发现问题、及早处置问题、严格防范问题上下功夫，推动防范风险和治理腐败问题常态化长效化。加强日常监督和专项检查，及时发现和纠正问题，确保党建工作各项任务落到实处。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，形成鲜明的用人导向和激励机制。

    （五）抓好责任落实，提升机关党建质量。层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、机关党委、党支部及党务干部抓机关党建工作责任清单，把全的要求、严的基调、治的理念体现到机关党建主体责任落实全过程各环节，推动党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。组织党支部书记述职评议考核，强化考核综合评价等次结果运用，进一步压实基层党组织书记履行“一岗双责”责任，完善和落实监督检查机制，督促抓好整改，提升工作质量。围绕中心工作，开展党建引领项目，将党建工作融入业务工作全过程和各环节，以党建促业务，以业务强党建。注重总结提炼，将党建与业务融合的好经验、好做法进行宣传推广，形成可复制、可推广的经验模式。