建筑国企党委书记在2025年党建思想政治工作会议上的党建工作报告

党委书记  **

同志们：

    现在我代表公司党委作工作报告，请予审议。

    一、2024年党建工作回顾

    一年来，面对严峻形势、风险挑战和繁重任务，公司党委坚持以新时代中国特色社会思想为指导，贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面落实从严治党，加强基层党组织政治功能和组织力，构建“**六桥”党建大体系，推进党建工作与生产经营深度融合，发挥政治引领作用，以高质量党建引领企业高质量发展。

    (一)思想政治建设全面加强。我们始终坚持以“政治建设为统领，强化党建示范引领作用。印发了关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的工作实施细则，扎实开展“建功新时代、喜迎二十届三中全会”“理想信念情怀、爱党爱国爱企”等主题活动，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的热潮。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全年累计学习“第一议题”75 项。贯彻落实全面从严治党责任，修订了公司党委会议事规则、“三重一大”决策制度实施办法、重大决策事项权责清单强化机制体系建设，深化完善中国特色现代企业制度。全年召开党委会 16 次，研究决策议题 46 项、履行前置程序研究议题......此处隐藏9968字，下载文档可见......精准运用“四种形态”监督执纪，为巩固提升企业高质量发展提供坚强纪律保障。要加强党风廉政建设宣传教育，弘扬优良传统，传承红色基因，让清廉文化浸润人心;深入开展警示教育活动，筑牢廉洁思想防线，引导党员干部清廉有为，护航高质量发展，营造崇廉尚廉的浓郁氛围。

    (七)唱响群团旋律，共筑和谐企业。群团组织是党领导下的群众团体，是党联系工人阶级、广大青年和妇女群众的桥梁纽带。要构建和谐劳动关系，持续加强民主管理、集体合同平等协商以及履约检查。坚持以群众工作为主体、以群众需求为出发点在联系群众机制，创新活动载体上下功夫，增强职工群众对“家的归属感和认同感。要集众之智，聚众之力，深化群众保安全合理化建议、劳动与技能竞赛活动，激发职工创新创效热情。坚持典型引路，示范带动，持续推进劳模创新工作室创建，加强对新时期产业工人指导帮扶。要心系群众，落实普惠工作，以“幸福之家十个一”为标准，加强基层星级幸福之家创建，扎实推进员工关爱工程。要切实保障员工薪酬发放、福利待遇和休息休假等正当权益，不断提高职工幸福指数。要坚持党建带团建，积极指导和支持共青团组织独立自主开展工作，以服务企业发展、服务青年成长为着力点,动员广大团员青年主动作为,在改革攻坚艰苦一线和重点工程充分发挥生力军和突击队作用，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采。要心怀“国之大者”认真履行央企社会责任，切实维护企业和社会的稳定，扎实做好信访维稳、综合治理、统战、保密等各条战线的工作，为企业高质量发展营造和谐稳定的良好环境。

    同志们!新蓝图已绘就，新征程已开启。我们面临的任务艰巨而繁重，责任重大而光荣。让我们以新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，以改革创新的精神、创先争优的激情、务实苦干的作风，“卯”足干劲，砥砺前行，共创企业高质量发展的美好明天！

    谢谢大家！