公司党委党建工作典型经验交流材料：实施“七抓”工程实现基层党建提质增效

    近年来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持大抓基层鲜明导向，通过深入实施基层党建提质增效“七抓”工程，不断明晰增强基层党组织政治功能和组织功能的实施路径，全方位推动“根”从基层抓牢、“魂”从堡垒筑强，切实把党建优势转化为推动企业高质量发展的强大动能。

    一、聚焦上下贯通“抓组织”，筑牢“基本盘”。

    公司党委在构建上下贯通、执行有力的组织体系下功夫，全面夯实组织根基。

    一是以“有效覆盖”规范组织设置。坚持“四同步、四对接”，按照企业机构调整变化，健全完善基层组织体系，按要求认真开展基层党组织换届工作；在公司压减管理层级、撤销车间、调整班组设置工作中，统筹基层党支部、党小组和班组设置，实现党员空白班组彻底“归零”。建立整顿软弱涣散基层党组织的常态化、长效化工作机制，全面开展基层党组织“四化”建设，指导基层党组织对标对表持续改进。

    二是以“两组共建”激活组织细胞。深入实施“党小组+班组”共建，将党建工作同班组建设相融合，创新领导联系班组工作机制，选优配强党小组长和班组长，不断强化“管理末梢”红色引擎动能。近年来，公司创建“五好班组”**个，获......此处隐藏5068字，下载文档可见......为各基层党组织发放相关党务书近**本、党务工作记录本**余册，为每名党员配发《党内政治生活记录本》**余册。根据党支部“五化”建设标准，围绕“场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化”的目标，下属**个党支部均建立了专门党员活动室，配备了书报架、宣传栏、多媒体设备等，保障了党员学习有地点、议事有场所、活动有场地。

    三是强化激励保障。加大党内激励关怀力度。近三年来，表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织**名（个）；支出党费**万元，慰问生活困难党员、老党员、老干部**名；实施基层党支部书记、党小组长“党务津贴”保障机制，激励基层党务工作者模范履职。

    四是强化方法保障。将基层党建特色工作法作为党建工作创新求变的重要举措，制定支部特色工作法创建目标、标准和措施，探索形成“1234”基层党建工作法、“PDCA”员工思想动态分析法、“以‘红色动能’点亮‘安全绿灯’”、“党建+‘五精’ 班组信得过”、“以‘党建红’推动企业高质量发展”等基层党建特色做法**余个。

    下一步，公司将牢固树立“一切工作到项目”“一切工作到支部”和“融合思维”“大党建思维”的鲜明导向，持续擦亮企业特色党建品牌，坚持在融入和内嵌上做实功，在党组织作用发挥上求实效，以党组织的凝聚力、号召力、战斗力，提升企业治理的能力和水平，谱写公司高质量发展新篇章。