国企党委书记在集团公司2023年工会主席培训班暨工会工作交流座谈会上的讲话

党委书记  

同志们：

    这次培训班的主要任务是，坚持以新时代思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及工会十八大精神，总结部署集团公司工会工作，围绕重点工作进行培训研讨，进一步提升集团公司工会工作水平。这次培训班既是工会主席培训班，也是集团公司工会工作的座谈、交流、研讨会议，时间不长，内容丰富，安排紧凑。希望各位工会主席利用这几天难得的时间，认真学习、思考、谋划好全年的工作，大家共同把培训班办好。下面，我讲三点意见。

    一、2023年集团公司工会工作情况

    一年来，在总公司党委的正确领导下，集团公司积极应对复杂多变的国内外经济形势，克服国际需求持续低迷、国内经济增长放缓、企业经营困难增多等多重不利因素，着力提升发展质量和效益，取得了实属不易的成绩。集团公司工会工作坚持围绕中心，服务大局，进一步提升贡献力、凝聚力和影响力，各项工作有了新的进展。

    （一）大力加强企业民主管理，完善公司治理结构。

    集团公司积极推进以职代会制度、职工董事监事制度、厂务公开制度为主要内容的企业民主管理体系，进一步保障职工民主权利，完善公司治......此处隐藏6932字，下载文档可见......组织要认真贯彻落实上级要求，切实加强对工会工作的领导，落实好党建带工建的各项要求，坚持定期听取工会工作情况汇报，及时研究解决工会工作中的重大问题，为工会履行职责、发挥作用提供有力保障。要加强工会领导班子和干部队伍建设，努力建设一支忠诚干净、勇于担当、组织放心、群众信赖的高素质工会干部队伍。要关心工会干部的成长发展，让他们在政治上有地位、经济上有获得、履职上有保障、职业上有发展，不断增强工作积极性和职业荣誉感。要深入挖掘、宣传更多工会战线的优秀典型，多传递基层工会干部的“正能量”，多给他们“点个赞”。

    要支持工会组织依照法律和章程，独立自主地开展工作，赋予工会更多的资源和手段，把组织所需、职工所急、工会所能的事情，更多地交给工会去办，充分发挥工会组织在推动企业发展、服务职工群众中的重要作用。各级工会组织要切实加强自身建设，按照增强政治性、先进性、群众性的要求，推动工会工作改革创新，打造工会工作品牌，健全工会工作制度机制，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能。要树立落实到基层、落实靠基层理念，把力量和资源充实到基层一线,使基层工会组织建起来、转起来、活起来,让工会工作在基层职工群众中看得到身影、听得到声音、发挥出作用,真正把工会建设成为名副其实、深受职工信赖的“职工之家”。

    同志们，幸福都是奋斗出来的！让我们坚持以新时代思想为指导，坚定信心，改革创新，真抓实干，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，开拓集团公司工会工作新局面，为集团公司高质量发展做出新的贡献！

    谢谢大家！