公司关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告（参考）

党委书记  **

    根据省公司关于转发《开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

    一、高度重视，明确责任

    按照省公司要求，市分公司及时转发了集团公司实施方案，成立了开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

    二、健全制度，规范流程

    为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，公司结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《调查研究工作管理办法（修订）》、《会议制度（修订）》、《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《接待工作规范（试行）》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程......此处隐藏1968字，下载文档可见......印发了《职务消费管理实施细则》，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。以来，市分公司未组织过出国考察事项；未组织领导人员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，

    严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请；对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。市分公司企业负责人职务消费预算比减少了**%。

    四、需改进的方面

    通过这次自查自纠，市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，部分单位在调研过程中仅仅满足于听汇报、看资料，忽视了与基层一线同志进行面对面深入沟通交流，导致调研材料不接地气。下一步，公司将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，始终以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，推动中央八项规定精神在公司落地生根，以过硬作风凝聚人心、赋能发展，为谱写新时代**公司高质量发展新篇章提供坚强政治保障。