中铁某局全面实行班组长安全质量责任制管理规定

第一章总则

    第一条  为认真贯彻执行国家、行业有关安全生产、工程质量的法律法规、标准规范以及股份公司的相关规定，完善工程项目安全质量自控体系，夯实作业层管理基础，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本规定。

    第二条  本规定适用于股份公司所属各单位。

    第三条  本规定所称班组长安全质量责任制，是指将在现场作业或带班作业的班组长作为直接控制作业面安全生产和施工质量的责任人，明确班组长及其安全质量责任，将技术、安全、质量、作业标准落实到作业班组、作业面，从源头上加强安全质量管控，强化过程管理，确保建设项目的安全质量。

    第四条  实行班组长安全质量责任制，应坚持以下基本原则:

    (一)坚持依法合规要求。根据国家有关法律法规和股份公司有关管理制度，依法与分包单位签订分包合同，依据合同切实加强分包管理，完善安全质量自控体系，把班组长安全质量责任制纳入分包合同，实行依法管理。

    (二)坚持责任明晰原则。明确作业层和管理层的安全质量责任，坚持“干活负干活的责任，管理负管理的责任”，做到职责分明。

    (三)坚持突出重点原则。坚持严控实体工程重要环节和关键工序安全质量，突出安全质量管理的重点。

    (四)坚持奖罚分明原则。制定对班组长的管理考核办法，做到职责明确、权责一致、奖罚分明，激励和鞭策班组长尽心尽职，做好本职,切实抓好安全质量。

第二章组织领导

    第五条  股份公司成立由分管副总裁任组长的领导小组，由工会主席、安全生产总监为副组长，由股份公司安全质量环保监督部、生产......此处隐藏2732字，下载文档可见......们的后顾之忧;设立班组长奖励基金或发放班组长津贴，进一步提高班组长的责任心和积极性，推动班组长安全质量责任制有效落实。

    第十一条  各单位要将落实班组长安全质量责任制与开展劳动竞赛、全员安全教育培训、群众安全生产监督、群众性经济技术创新、党群工作协理员、“幸福之家”建设、农民工“五同”管理等工作及各类活动有机结合起来，实行一体化考核和评比表彰，增强班组长的归属感和忠诚度，保证班组长队伍的稳定，为推行班组长安全质量责任制营造良好的环境。

    第十二条  各单位要结合自身实际，及时总结完善，不断探索创新，积极推广好的做法和成功经验。要充分利用信息化技术和手段，按照科学严密、便于操作的原则，开发建设班组长安全质量责任制信息化管理平台，减轻班组长的内业工作量，实现施工现场安全质量控制的信息化、流程化、数据化、透明化。

第五章附则

    第十三条  股份公司所属各单位可根据本规定，结合本单位实际，制定具体的实施细则。

    第十四条  本规定由股份公司安全质量环保监督部负责解释。

    第十五条  本规定自发布之日期施行，《股份公司党委股份公司关于进一步加强作业层建设全面实行班组长安全质量责任制的指导意见》同时废止。