国企党委书记在集团公司“能力作风建设年”活动推进会上的讲话

党委书记  

同志们：

    集团公司能力作风建设年活动已经启动一段时间了，今天召开这个会议，就是了解下各单位的进展情况，就如何开展好下步工作进行再安排、再部署，统一思想、明确任务，确保集团公司能力作风建设年活动高标准起步、高质量推进。刚才，党委组织部 部长传达了上级有关会议精神，对活动重点工作进行了安排，请各单位各部门抓好落实； 等单位进行了发言，各单位之间要相互学习、相互借鉴、相互提升。

    下面，我从“为什么干”“干什么”“怎么干”三个方面，谈一下认识和体会。

    一、充分认识开展能力作风建设年活动的重要意义

    （一）开展能力作风建设年活动是落实上级要求的重要保障。 书记在总公司动员部署会议上指出，开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻 关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的二十大精神、深化主题教育成果的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。他强调，总公司第十一次党代会绘就了建设世界一流 集团的宏伟蓝图，摆在我们面前的任务是抓好“两个确保”奋斗目标、“十大战略”等重大部署落实，而抓落实的关键是能力和作风，要通过开展“能力作风建设年”活动，为建设世界一流 集团提供有力保......此处隐藏4932字，下载文档可见......类媒体平台，开设专题专栏，深入宣传上级党委和集团公司党委的工作部署。大力弘扬“特别能战斗”精神和英勇善战的“ 铁军”精神，树立信心、提振士气、激发斗志，增强广大干部职工的荣誉感、归属感，汇聚推动改革发展的强大精神合力。要及时总结在风险防控、深化改革、转型发展、管理提升、创新创效等方面好的经验做法，形成典型案例，适时召开交流推进会、现场观摩会，努力形成争先进位的生动局面。要做好动态信息和典型案例的上报工作，积极展现集团在能力作风建设中的新成效。

    五要严格督导督查。成立集团公司党委巡回指导组，由党委常委带队，聚焦全年重点工作和本次活动重点任务，深入基层、深入现场开展巡回督导、随机抽查，及时总结经验、发现问题，对工作开展好的单位要通报表扬，推广经验，对完成不好的单位也要点名曝光，直至追究主要领导责任。要通过建立督导闭环，确保活动不偏不空，落地见效。

    同志们，开展能力作风建设年活动既是上级党委的部署，也是集团改革重生的内在要求，我们要切实提高思想认识，准确把握上级意图，盯紧抓牢重点任务，定实定细工作举措，以更实更严的作风推动工作落实落地，以能力作风建设的新成效推动集团公司改革发展取得新成果！

    谢谢大家！