工会主席在中交铁建工会第四次代表大会上的报告
  • 2023-02-06 工代会报告 395
工会主席在中交铁建工会第四次代表大会上的报告

工会主席在中交铁建工会第四次代表大会上的报告

工会主席  XX



各位代表、同志们:

    现在,我代表股份公司工会第三届委员会向大会报告工作, 请予审议。

    本次大会是在全公司推动党史学习教育走深走实、奋力夺取 “十四五”良好开局之际,召开的一次重要会议。大会的主要任 务是:以习近平新时代思想为指导,深入学习 “七一 ”重要讲话精神,认真总结上次工代会 来的工作, 科学谋划今后五年的主要任务, 选举产生第四届工 委员会、 经费审查委员会, 团结动员广大职工奋进新征程、展 作为,为建设世界一流企业、创造幸福美好生活而努力奋斗。

一、过去几年工会工作的简要回顾

    上次工代会以来的几年,正值股份公司实施“十三五”发展 规划,推动业高质量发展的重要时期。全公司积极践行新发展 ,深入推进企业深化改革、创新驱动、转型升级、提质增效, 企业的发展速度、发展质量、综合实力得到了大幅度提升,企业的各事业取得了历史性成就。“十三五”时期,公司累计实现 合同额 XX万亿元、营业收入XX 万亿元、净利润 XX亿 ,分别比 “十二五”增长 124.5%、40.9%、101.7%。2020 年末 企业总资产达到XX万亿元,较 2015 年增长 73.7%;员工收 水平断提升,实现与企业发展同步增长,连续 8 年获国资委经 业绩考核 A 级,连续 16 年进入世界企业 500 强,2021 年位居  35 位。 全公司广大职工勇立时代潮头,爱岗敬业奉献,用自 己勤劳的双手,创造了优秀业绩,谱写了辉煌篇章。

    过去的这几年,也是全公司各级工会融入中心、服务大局, 忠诚履职、发作为的几年。几年来,各级工会认真贯彻中央精 和上级工会要求,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走, 不忘初 、牢记使命,在公司党委的正确领导下,积极构建“五大载体”, 力实施“五大工程”,团结动员广大职工充分发挥主力军作用, 企业高质量发展的主战场上,开拓进取, 积极作为,书写了忠 诚、担当、有为的时代答卷,各项工作取得了显著成效。

    () 大力实施凝心聚力工程,思想政治引领坚强有力

     入学习贯彻新时代思想,认真组织宣 党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会,以及中国 会十七大神,扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、 使命”主题教育和党史学习教育。通过演讲比赛、知识竞赛、 活动等形式,广泛开展理想信念教育,引导广大职工增强“四 个意识”,坚定 “四个自信”,做到“两个维护”。广泛开展主题宣传教育, 围绕党的十九大、新中国成立 70 周年、纪念改革开  40 周年、建党 100 周年等重大时间节点,开展了“喜迎十九 ”主题教育、“我和我的祖国”主题征文,“致敬芳华 ·传承卓 ”宣讲报告、“永远跟党走”演讲比赛、“永远的开路先锋”文 ......此处隐藏13012字,下载文档可见......围绕改革发展重点任务,开展改革形势大宣 解放思想大讨论、职工思想状况大调研活动.

    (六) 坚持改革创新,着力打造基层基础建设工作品牌,不断增强自身发展动力活力

    各级工会要牢牢把握新时代工会组织的改革方向,进一步叫 实基层基础建设工作品牌,深入推进工会改革创新,不断增 工会组织的吸引力凝聚力影响力。

    深化党建带工建机制。坚持党建引领,完善党建带工建、党 工共建机制,健全完善党委领导、 企业支持、工会主导、 职工广泛参与的工会工作大格局。 聚焦强 “三性”、去 “四化”,主动融 入企业中心工作,服务改革发展大局, 围绕企业高质量发展和职 高品质生活,以创新精神加强和改进工会工作。 创新工会组织 制,坚持开门办会, 积极推行兼职委员制度,优化各级工会委 结构,密切工会与职能部门的联系,深度融入企业生产经营, 着力扩大工会工作覆盖面,构建覆盖广泛的工会治理体系。创 工会工作方式,坚持让职工当主角,充分发挥工会积极分子骨 用,组建各类职工兴趣协会, 依靠群众办会管会, 构建联系广 泛的群众工作体系。加强智慧工会建设,充分运用大数据、互 云计算技术为工会工作赋能,提升工会治理能力和服务水平。

    强化基层工会建设。树立落实到基层、落实靠基层理念,进 一步推动基工会建设,及时健全工会组织和工作机构,选优配 强工领导班子。规范基层工会会员代表大会制度,到 2025 年 底普遍实现层工会按期换届选举。深入推进“八有”项目工会 建设,促进目工会工作规范化、标准化。研究制定工会工作考 核评价机制,探索建立工会经费下拨与工作业绩考核挂钩制度, 推动基层工工作责任落实、任务落地。深化职工之家建设,广 开展“双争”活动, 2025 年底基层工会普遍开展会员评家。 五年内荣获省部级及以上模范职工之家、职工小家不少于 50 个 完善区域工共建机制,广泛开展区域共建、企地联建,扩大工 工作影响力。

    加强干部队伍建设。强化政治理论武装,认真学习贯彻 关于工人阶级和工会工作的重要论述,提高理论指导 践的能力。大新任职工会干部履职培训、工会干部领导力提升 培训新技术新技能培训,五年培训 1 万人次以上。落实全面从 严治党要求,加强工会系统的政治建设、思想建设、作风建设、 纪律建设,实工会干部常态化联系服务职工机制,倡导工会要 实事、工会干部要实干的“两实”工作导向,深化 “我为群众 实事”实践活动, 及时帮助职工解决“急难愁盼”问题,树立 娘家人的良好形象。

    规范财务经审工作。 深化经费收管用机制,加大经费收缴力度,确保应收尽收。加强工会资金归集管理,推进工会预算绩 ,到 2025 年底基本实现三级及以上工会资金归集管理和预 绩效管理全覆盖。坚持勤俭办会, 合理使用工会经费,加大对 下补助力,重点向基层倾斜,将更多经费用于直接服务职工和 基层建设上。加强工会资金资产监管,强化财务监督检查,构 内外审计相结合的新型经审工作机制,加大审计监督力度,推 审计整改成果转化,确保工会经费使用依法合规、安全高效。

    各位代表、同志们,新阶段赋予新使命,新征程要有新作为。 让我们加紧密地团结在以 同志为核心的 周围,在 公司党委和级工会的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,凝心 聚力 真抓实干,为推动企业高质量发展、建设世界一流企业、 创造幸福美好生活而不懈奋斗!