省属国企集团公司共青团和青年工作总结汇报材料

    一年来，在集团公司党委的坚强领导下，集团公司团委紧扣共青团的根本任务、政治责任和工作主线，围绕企业高质量建设和青年成长需求，不断加强青年思想政治引领，大力开展青春建功活动，努力服务青年成长成才，扎实夯实团组织基础建设，形成了“12345”（狠抓一个坚持，深化两项教育，开展三大活动，注重四处着眼，强化五大方面）的工作体系。

    一、狠抓一个坚持，切实加强党建带团建工作

    集团公司团委始终把“坚持党的领导”贯穿到共青团工作的全过程，严格落实公司党委《关于进一步加强党建带团建工作的实施方案》等相关制度，切实增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。一是公司团建工作纳入党建总体规划、党建工作责任制、党建工作述职和年度考核，共青团和青年工作占党建工作考核5%；二是集团公司及所属各单位专门明确一名党委领导分管共青团工作，在每年第一个党委常委会上和月度党委办公会上，听取和研究公司共青团工作；三是按照公司中层干部，落实团组织负责人的政治经济待遇，并按照青年人数，每年不低于300元标准落实团的经费；四是积极将思想坚定、业务突出的团员向党组织推荐，进而加强党的队伍建设，推动党的事业发展。

    二、深化两项教育，团的政治引领力持续深入

    在党委的坚强领导和大力支持下，团组织在理想信念教育和企业形势任务教育方面取得了显著进展。通过组织一系列活动，不断增强青年的政治素养和理论水平，同时引导青年准确把握企业发展的形势和任务，提升青年在企业高质量发展进程中的作用和贡献。

    1、理想信念教育不断深入。以重大节庆日、纪念日为契机，以开展“青年网络文化节”“不忘初心、牢记使命”演讲比赛、“党史故事现场讲”“青马工程”培训班、团干部培训班、榜样青年说等活动为载体，不断强化“青春导航”职能，切实增强了青年政治学习热情和理论素养，坚定理想信念......此处隐藏3868字，下载文档可见......严格落实“智慧团建”工作相关要求，按照“组织有活动，干部有记录，团员有账号”的工作标准，大力推进“智慧团建”工作落实基层，开展团员教育评议、团组织对标定级工作。集团公司“智慧团建”工作经验已然成为股份公司系统内标杆单位。

    5、强化志愿服务规范性。为进一步提高企业青年志愿服务工作的规范性，做到“青年有信用，信用有价值”，集团公司团委专门印发了关于企业志愿组织、青年志愿者入驻、注册“志愿中国（志愿汇）”的通知，号召公司各级团组织、广大青年志愿者注册“志愿中国”账号，并进一步明确了企业志愿服务工作的相关要求。

    新征程、新使命，集团公司共青团将坚持“围绕中心、服务大局”工作理念，抓住“能为”的切入点、把握“可为”的结合点、锁定“善为”的着力点，动员青年在投身企业高质量发展新征程中争当突击队、先锋队，用实干实绩充分展现集团青年的忠诚担当。