国企2023年主题教育自查评估报告

    主题教育启动以来， 集团认真贯彻落实ZY、总公司党委和 党工委部署要求，在总公司党委第二指导组的精心指导下，坚持围绕“ ”建设，做强企业、做优产业、做精主业，着力发挥企业党委“红色引擎”作用，深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力，推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工作开展情况自查评估如下。

    一、工作开展情况及主要做法

    （一）起步就是冲刺，着力扛起主题教育硬担当。

    主题教育开展以来， 集团党委不等不靠、积极响应，围绕总公司党委先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热，力求打造“ 样本”，彰显新时代 事业高质发展新作为。

    一是思想重视站位高。结合集团 大会，提前传达ZY和*总公司党委关于主题教育的讲话精神，结合企业发展解读“ ”等主题教育的重大意义，集团党委在4月份成立主题教育筹备小组，明确各级党组织主要负责人为第一责任人，将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内......此处隐藏2732字，下载文档可见......组织的负责同志没有发挥“头雁效应”，在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用，尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作，在主题教育中生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出。

    四、主题教育下步工作建议及打算

    按照总公司党委主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步应重点做好以下几个方面的工作。

    一是严格按照 主题教育办的工作要求，及时总结好做法好经验，要深入联系 国企生产经营的实际工作，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，为第二批主题教育工作的衔接推进打好基础、做好示范，确保主题教育取得实实在在的成效。

    二是严格加快主题教育成效转化的步伐进度。突出调查研究成果的机制创新、实践路径的分级分类推进，党委班子成员和中层干部要持续联系生产经营实际，继要沉下身子，具体指导、现场办公，切实把深化主题教育调查研究成果成效和帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题有机统一起来、一体谋划推进。